أكدت شركة البيع بالتجزئة العملاقة Walmart Inc أنها ستلغي بعض الوظائف. ومع ذلك، فإن الوظائف المتأثرة لن تؤثر على موظفي التجزئة في الشركة، الذين يشكلون الغالبية العظمى من القوى العاملة في الولايات المتحدة البالغ عددها 1.6 مليون شخص. إليك ما تحتاج إلى معرفته حول الجولة الأخيرة من عمليات تسريح العمال في Walmart.
ماذا حدث؟
يوم الثلاثاء، وول ستريت جورنال ذكرت أن وول مارت ستقوم بتسريح أو إعادة تعيين حوالي 1000 عضو من القوى العاملة في الشركة، نقلاً عن أشخاص مطلعين على الوضع.
وقد أكد وول مارت الآن شركة سريعة أنها تعمل على إلغاء بعض الأدوار، دون تحديد العدد الدقيق للمناصب التي سيتم الاستغناء عنها.
قدم متحدث باسم الشركة المذكرة التي أرسلها سوريش كومار، مدير التكنولوجيا التنفيذي العالمي ورئيس قسم التطوير في Walmart، ودانييل دانكر، نائب الرئيس التنفيذي لتسريع الذكاء الاصطناعي والمنتجات والتصميم، إلى الموظفين يوم الثلاثاء 12 مايو.
في المذكرة، أعلن كومار ودانكر أن وول مارت تعمل على تبسيط عملياتها الرقمية من خلال تقليل طبقات الهيكل التنظيمي.
“يتضمن ذلك تحديث بعض الوظائف لتتناسب بشكل أفضل مع العمل الذي يتم إنجازه، وجمع الفرق معًا حيث يكون ذلك منطقيًا، ومواءمة بعض الوظائف مع المواقع الرئيسية حيث يتم تنفيذ العمل ذي الصلة بالفعل”، كما تنص المذكرة.
لسوء الحظ، فإن توحيد العمليات يعني أن Walmart ستبدأ أيضًا في تسريح العمال.
تنص المذكرة على أنه “تم دمج بعض الأعمال وإلغاء بعض الأدوار”، مضيفة أن الشركة كانت تساعد المتضررين “على استكشاف فرص أخرى داخل وول مارت كلما أمكن ذلك”.
شركة سريعة تدرك شركة وول مارت أن هذه التغييرات تعتبر “محادثات”، وهو ما تفهمه الشركة على أنه يعني أنه على الرغم من أن حوالي 1000 وظيفة ستتأثر، إلا أن ذلك لا يعني بالضرورة أنه سيتم تسريح 1000 عامل.
تمنح الشركة بعض العمال خيار الاحتفاظ بوظائفهم طالما أنهم يتحركون. ال وول ستريت جورنال تقول إن خيارات النقل تشمل مكاتب الشركة في بنتونفيل وأركنساس وشمال كاليفورنيا.
أليس الذكاء الاصطناعي هو المسؤول؟
على الرغم من التغييرات التي تؤثر على عملياتها الرقمية، لا يتم استخدام الذكاء الاصطناعي ككبش فداء لتسريح العمال.
لم يتطرق كومار ودانكر حتى إلى موضوع الذكاء الاصطناعي في مذكرتهما وول ستريت جورنال نقلاً عن متحدث باسم Walmart قوله إن تخفيضات الوظائف مرتبطة بإعادة الهيكلة التشغيلية بدلاً من تولي الذكاء الاصطناعي الأدوار التي كان يؤديها العمال البشريون سابقًا.
وهذا ما يجعل عمليات تسريح العمال المرتبطة بالتكنولوجيا ملحوظة؛ أشارت العديد من الشركات التي قامت بتخفيض عدد الموظفين الفنيين في الأشهر الأخيرة إلى اعتماد الذكاء الاصطناعي كعامل مباشر. وهي تشمل Cloudflare، وUpwork، وCoinbase – والتي أعلنت جميعها عن تخفيض الوظائف في أوائل شهر مايو فقط، وفقًا لما ورد في التقرير شركة سريعة ذكرت سابقا.
سعر سهم وول مارت يتجاهل تخفيضات الوظائف
في كثير من الأحيان، عندما تقوم الشركة بتخفيض الوظائف، يرتفع سعر سهمها. وذلك لأن تخفيض الوظائف هو أسرع طريقة لتقليل التكاليف العامة وبالتالي زيادة النتيجة النهائية.
ومع ذلك، يبدو أن المستثمرين تلقوا أخبار تسريح العمال بهدوء. وأغلق سعر سهم الشركة أمس مرتفعاً بنحو 2%، وهو ما يقع ضمن النطاق الطبيعي لحركة معظم الأسهم في يوم معين.
في تداول ما قبل السوق هذا الصباح، انخفض سعر سهم الشركة (NYSE:WMT) بأقل من 1٪.
اعتبارًا من إغلاق يوم أمس، ارتفعت أسهم WMT بنسبة 17% منذ بداية العام حتى الآن، لتصل إلى 130.35 دولارًا. على مدار الـ 12 شهرًا الماضية، ارتفعت أسهم WMT بأكثر من 34%.
تأتي أحدث تخفيضات الوظائف في Walmart بعد حوالي عام من تسريح الشركة لـ 1500 عامل في الشركة في مايو الماضي.
