هناك راحة خاصة في فكرة أن الرئيس والملياردير يتفقان على المستقبل. وهذا يوفر عليك عناء اختيار الجانب. وهذا يوفر عليك العمل الأصعب المتمثل في معرفة الشخص الذي يبيع لك شيئًا ما.
في الأسبوع الماضي، حصل العمال الأمريكيون على نسخة جيف بيزوس المتفائلة من ذلك المستقبل، كما أبرزت تغطيتي لموقع TheStreet. جلس معه مؤسس أمازون (AMZN). سي ان بي سي وطلب من دولة مليئة بالموظفين العصبيين والمتعطشين للذكاء الاصطناعي أن يسترخيوا.
وقال إن الذكاء الاصطناعي سوف “يرتقي بهم”. التكنولوجيا من شأنها زيادة الإنتاجية. وقال إن سيناريو الوظيفة على وشك أن يتحسن، وليس أسوأ.
لقد اختلف نصف البالغين الأمريكيين بالفعل مع هذه القراءة.
1 يونيو 2025 مركز بيو للأبحاث ووجد الاستطلاع أن 50% من البالغين في الولايات المتحدة يشعرون بالقلق أكثر من الحماس بشأن الذكاء الاصطناعي في حياتهم اليومية، ويقول 52% من العمال إنهم قلقون بشأن كيفية استخدام التكنولوجيا في وظائفهم.
والآن، تقدم مؤسس آخر في مجال التكنولوجيا ليقول إن الموظفين ربما يقرأون اللحظة بشكل صحيح.
قام ماثيو برينس، الرئيس التنفيذي لشركة Cloudflare (NET)، بخفض 20% من قوته العاملة هذا الشهر ثم انتقل إلى صفحة الرأي في صحيفة وول ستريت جورنال ليشرح من تم قطعه ولماذا. يجب أن تغير إجابتك الطريقة التي يفكر بها أي شخص يعمل مقابل أجر في العامين المقبلين.
ما قاله الرئيس التنفيذي لشركة Cloudflare لصحيفة وول ستريت جورنال حول الوظائف التي يحل محلها الذكاء الاصطناعي
وصلت حجة برينس إلى مقال افتتاحي في صحيفة وول ستريت جورنال قبل ثلاثة أيام من حديث بيزوس إلى سي إن بي سي. وأوضح الرئيس التنفيذي لشركة Cloudflare أن الشركة خفضت حوالي 1100 موظف في نفس الربع الذي زادت فيه الإيرادات بنسبة 34٪.
هذه الرياضيات ليست خطأ مطبعي. وصلت إيرادات Cloudflare في الربع الأول إلى 639.8 مليون دولار، ارتفاعًا من 479.1 مليون دولار في العام الماضي، وفقًا لإيداع الشركة لدى مجلس إدارة شركة Cloudflare. هيئة الأوراق المالية والبورصات.
المزيد من الذكاء الاصطناعي:
- ميكرون في قلب ارتفاع مزدهر للرقائق
- الرئيس التنفيذي لشركة IBM يرسل رسالة قوية حول الذكاء الاصطناعي والحوسبة الكمومية
- الرئيس التنفيذي لشركة Anthropic يقدم اعترافًا صادمًا بشأن الذكاء الاصطناعي
أعلنت الإدارة بعد ذلك عن تخفيض في القوى العاملة مرتبط بالتحول إلى ما تسميه Cloudflare نموذج تشغيل “الوكيل الأول للذكاء الاصطناعي”، مع تكاليف إعادة الهيكلة تقدر بما يتراوح بين 140 مليون دولار و150 مليون دولار.
قسم برنس فريقه إلى ثلاث مجموعات مستعارة من كتاب صدر عام 1954 للكاتب بيتر دراكر. بناة إنشاء المنتج. البائعين نقله. يتعامل “القائمون بالقياس” مع التدقيق الداخلي، والاعتراف بالإيرادات، والشؤون المالية، والقانونية، والامتثال، والإدارة الوسطى، والعمليات.
وكتب برينس، وفقًا لـ “الغالبية العظمى من الأشخاص الذين طردناهم الأسبوع الماضي، كانوا من العاملين في مجال قياس العدادات”. حظ.
وقال إن الذكاء الاصطناعي قد تجاوز الحد الذي يجعل وظائف الطبقة المتوسطة هذه قابلة للأتمتة.
وكتب: “يمكن لأنظمة الذكاء الاصطناعي الدؤوبة والمستقلة والفعالة والمتاحة، الآن قياس المؤسسة بمستوى من التفاصيل الموضوعية والدقة التي كانت مستحيلة في السابق حتى بالنسبة لأفضل الموظفين”.
هذا هو الجزء الذي لم يقله بيزوس على قناة CNBC.
ذات صلة: Cloudflare تخفض الكشف عن أرقام الطلب على الذكاء الاصطناعي بعد ربع قوي
لماذا يقدم بيزوس وبرنس إجابات مختلفة حول تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل؟
الانفصال بين الرسالتين ليس عشوائيًا. فهو يرسم خريطة للشركة التي تقوم بالتخفيض والتي تكون أموالها على المحك.
تظهر نتائج الربع الأول من Cloudflare الضغط بوضوح. وزادت الشركة إيراداتها بنسبة 34٪ لكنها ما زالت تعلن عن خسارة تشغيلية وفق مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً بقيمة 62 مليون دولار، وفقاً لتقريرها إيداع SEC. إن خفض 20% من القوى العاملة يقلل من أكبر تكلفة متغيرة في هذه الرياضيات.
بيزوس يجلس في مكان مختلف. وهو مؤسس الشركة، حيث أنفق حوالي 200 مليار دولار من الإنفاق الرأسمالي على الذكاء الاصطناعي في عام 2026، وأطلق شركته الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي، مشروع بروميثيوس، بتمويل أولي قدره 6.2 مليار دولار، كما رأينا في تقرير TheStreet. والتفاؤل بشأن التكنولوجيا، من وجهة النظر هذه، يعمل أيضًا على التسويق لها.
لقد قمت بربط البيانين جنبًا إلى جنب مع الأبحاث البشرية حظ تم وضع علامة عليها في مقالتهم حول Cloudflare. وجدت هذه الدراسة أن الذكاء الاصطناعي قادر بالفعل على إكمال معظم المهام التي تؤديها الوظائف المالية والقانونية والإدارية. ووجد البحث نفسه أن الذكاء الاصطناعي يمكنه أيضًا أداء معظم المهام الهندسية ومهام مندوبي المبيعات، مما يعقد ادعاء برينس بأن “البنائين” و”مندوبي المبيعات” آمنون.
سجل تسريح العمال من عام 2026 حتى الآن يتحدث عن الكثير:
- ألغت أمازون حوالي 30 ألف وظيفة في الشركة منذ أكتوبر 2025، وهو أكبر تخفيض للقوى العاملة في تاريخ الشركة الممتد 31 عامًا، سي ان بي سي.
- قامت شركة Jack Dorsey’s Block (XYZ) بخفض 40٪ من قوتها العاملة في فبراير، لكل حظ.
- ألغت Cloudflare حوالي 1100 وظيفة، أو 20% من الموظفين، في مايو، وفقًا لبيانات الشركة إيداع SEC.
- قامت شركة Meta (META) بإلغاء حوالي 8000 وظيفة، أو 10٪ من قوتها العاملة، هذا الأسبوع، لكل حظ.
- تم الاستشهاد بالذكاء الاصطناعي باعتباره السبب الرئيسي لتسريح العمال في الولايات المتحدة في أبريل، وهو ما يمثل 26% من إجمالي التخفيضات، تشالنجر، غراي وعيد الميلاد.
برينس وبيزوس يقولان الحقيقة، فقط من زوايا مختلفة. الأمير يقول الحقيقة حول من تم ختانه. يقول بيزوس الحقيقة حول المكان الذي ستنمو فيه الثروة في نهاية المطاف. العمال عالقون في الفجوة بين الاثنين.
ماذا يعني تسريح العمال في مجال الذكاء الاصطناعي بالنسبة لعملك ومحفظتك؟
إن الخلاف مهم بالنسبة لمجموعتين محددتين من الناس، والفرق بينهما هو المكان الذي سيتم فيه تحديد عوائد حقوق المساهمين ودخل الأسرة في العامين المقبلين.
إن أي شخص يحمل أسهماً في شركات Magnificent Four، وAmazon، وMicrosoft (MSFT)، وAlphabet (GOOGL)، وMeta، يراهن على أن استثمارات بقيمة 725 مليار دولار في عام 2026 ستولد تكلفة رأس المال، كما تغطيها TheStreet.
في الواقع، يعطي إطار برينس لهؤلاء المستثمرين أطروحة أكثر وضوحًا. إذا كانت الإدارة الوسطى هي الفئة الأولى من أعمال الذكاء الاصطناعي التي تتراجع، فإن بائعي البرامج والسحابة الكبار يشهدون توسعًا في الهوامش مع انخفاض عدد الموظفين في عداداتهم الخاصة، وليس فقط عدد عملائهم.
أي شخص يعمل كمحلل مالي، أو مدقق داخلي، أو مساعد قانوني، أو كبير مسؤولي الامتثال، أو مدير متوسط، هو على الجانب الآخر من هذه المفاوضات.
تحليلي ل تحدي ويظهر التقرير أنه تم الاستشهاد بالذكاء الاصطناعي كسبب لتخفيض 49.135 وظيفة في الولايات المتحدة في الأشهر الأربعة الأولى فقط من عام 2026، وهو ما يعادل تقريبًا الإجمالي المرتبط بالذكاء الاصطناعي لعام 2025 بأكمله في ثلث الوقت. ولا يميل خط الاتجاه هذا نحو “رفعة” بيزوس.
القراءة الصادقة هي أن كلاهما يمكن أن يكونا على حق. لقد أدى ازدهار التكنولوجيا الحيوية في التسعينيات إلى انهيار سوق الأوراق المالية وجيل من الأدوية المنقذة للحياة. لقد مولت أزمة الدوت كوم الألياف التي تشغل شبكة الإنترنت الحديثة. حدث كلاهما. كلاهما يؤذي الأشخاص في الوسط بينما يعوض الأشخاص في الأعلى.
الفرق هذه المرة هو الجدول الزمني. أعطى الأمير للفئة اسمًا. ووضع رقما عليه. ودعا جميع الرؤساء التنفيذيين الآخرين بمخطط تنظيمي مليء بالخطوات التي يجب اتباعها.
إذا كنت تعمل في أحد هذه المقاعد، فإن القرار الذكي هو التوقف عن انتظار مصعد بيزوس والبدء في تطوير المهارات التي لا يزال عمال البناء ومندوبو المبيعات بحاجة إليها. إذا كنت تمتلك السهم، فإن الأرباع الأربعة التالية من هوامش Magnificent Four ستخبرك ما إذا كان رهان برينس هو مكالمة مبكرة أو أول صفارة لجرس الإنذار الذي يرن لفترة أطول.
ذات صلة: جيف بيزوس يرسل رسالة مثيرة للإعجاب إلى العمال الأمريكيين
