هل أنت عالق في حلقة مفرغة من المقابلة، وتذهب إلى المقابلات ولكن لا تحصل على أي عروض؟ إنه أمر محبط، خاصة عندما لا تعرف ما هو الخطأ الذي تفعله.
قد تكمن المشكلة في أسلوب المقابلة الخاص بك. قد يكون من الصعب تحليل أدائك في المقابلة، ومن النادر الحصول على تعليقات. قد لا تدرك أنك طورت بعض العادات السيئة التي تزعج من يجري معك المقابلة، وتمنعك من الحصول على عرض العمل المهم هذا.
لكن لا داعي للذعر: هناك بعض الحلول السهلة التي يمكن أن تعيدك إلى المسار الصحيح. فيما يلي بعض الأخطاء الشائعة وما يمكنك فعله للتحسين:
التدرب على إجاباتك كثيرًا
يعلم الجميع أن التحضير هو مفتاح نجاح المقابلة. يعد التدرب على إجاباتك، خاصة في المقابلات القائمة على الكفاءة، أحد الأركان الأساسية للتحضير.
في حين أن بعض المرشحين يحفظون إجاباتهم عن ظهر قلب، إلا أنه لا يوجد شيء أكثر إحباطًا للمحاور الذي يقدم إجابة تم التدرب عليها. يمكن أن يعيق هذا أيضًا قدرتك على الإجابة على الأسئلة بفعالية.
إذا أفرطت في التدرب، فقلل من استعداداتك قليلًا. اجمع أدلة على الكفاءات المطلوبة للوظيفة ولكن فكر في كيفية التحلي بالمرونة في إجاباتك. تأكد من الاستماع إلى الأسئلة حتى تفهم حقًا ما يريده القائم بالمقابلة منك.
أن تكون صادقًا جدًا
إحدى النصائح الأساسية للمقابلة هي أن تكون على طبيعتك. لكن القائمين على المقابلات لا يريدون منك أن تحكي قصة حياتك بأكملها، أو تشارك نقاط ضعفك الرهيبة، أو تشرح سبب كرهك لرئيسك الأخير. قد يكون من المغري أن تخبر كل شيء عندما تكون متوترًا، لكن هذا قد يدق ناقوس الموت لنجاحك المحتمل.
إذا كنت مذنبًا بالإفراط في المشاركة، فقبل المقابلة، حدد ما هو مناسب وما هو غير مناسب للحديث عنه. فكر في خمس نقاط عنك، ذات صلة بالوظيفة، يمكنك مشاركتها إذا تم طرح السؤال: “أخبرني عن نفسك”.
إذا تم سؤالك عن نقاط ضعفك، فلا تعطي للقائم بالمقابلة أسبابًا للقلق بشأن قدرتك على القيام بالمهمة. حدد إجابتك بنقطة ضعف واحدة وقم بتوفير استراتيجية للتكيف.
لا تكن صادقًا بشأن الجوانب السلبية لدورك الحالي أو السابق، فسوف يظهر لك أنك ذو تأثير تخريبي محتمل على الفريق – لا أحد يحب التذمر. بدلًا من ذلك، قم بمعالجة مشاعرك السلبية على انفراد واتركها تذهب.
يصل في وقت مبكر جدا
تخبرك جميع الكتب والمقالات التي تحتوي على نصائح للمقابلة بضرورة الوصول مبكرًا لمقابلتك، ولكن ما هو الوقت المبكر لذلك؟
يمكن أن يكون الأمر مؤلمًا للجنة المقابلة إذا وصلت قبل الوقت المخصص لك بأكثر من 15 دقيقة. سوف يديرون جدولًا زمنيًا ضيقًا ولا يريدون أن يشعروا بالضغط. كما أنه ليس من الجيد أن تجلس في الممر وتنظر إلى جميع المرشحين الآخرين.
إذا وصلت مبكرًا جدًا، فاذهب للتجول أو إلى مقهى، مما يمنحك أيضًا فرصة للتعرف على الموقع.
عدم القيام بالبحث
عندما يُضغط عليك الوقت، قد يكون من السهل عدم إجراء بحث شامل عن الشركة ودورها. ولكن لا يوجد شيء أكثر إثارة للاشمئزاز من إجراء مقابلة مع شخص لم يبذل أي جهد لفهم ما يستلزمه هذا الدور.
على الرغم من أنه من المهم عدم المبالغة في التدرب إلى درجة أن تصبح شخصًا صارمًا في المقابلة، إلا أنه لا تقع في فخ عدم الاستعداد. تأكد من أنك تعرف رؤية الشركة واستراتيجيتها وكيف يساهم دورك في تحقيقها. فكر في كيفية ارتباط تجربتك بهذا وقم بإعداد بعض الأسئلة الإستراتيجية التي يمكنك طرحها.
تأكد أيضًا من إجراء بحث عن رئيسك المحتمل، مما سيساعدك على إيجاد طرق للتواصل معه بشكل أكثر فعالية أثناء المقابلة.
تبحث عن وظيفة؟ تصفح وظائف الجارديان أو قم بالتسجيل في وظائف الجارديان للحصول على أحدث الوظائف الشاغرة والمشورة المهنية
