الرئيس التنفيذي لشركة Meta Mark Zuckerberg يرتدي نظارات Meta Ray-Ban Display بينما يلقي خطابًا يقدم فيه الخط الجديد من النظارات الذكية خلال حدث Meta Connect في مقر الشركة في 17 سبتمبر 2025 في مينلو بارك، كاليفورنيا، الولايات المتحدة.
كارلوس باريا رويترز
ميتا وأكدت شبكة CNBC أنه سيتم تسريح عدة مئات من الموظفين يوم الأربعاء.
وتحدث التخفيضات في جميع أنحاء الشركة، بما في ذلك فيسبوك والعمليات العالمية والتوظيف والمبيعات وقسم الواقع الافتراضي Reality Labs، وفقًا لمصدر مطلع على خطط الشركة الذي تحدث بشرط عدم الكشف عن هويته لأنها سرية.
وقال الشخص إن بعض الموظفين المتأثرين يُعرض عليهم أدوار جديدة داخل الشركة. وفي بعض الحالات، ستتطلب هذه الوظائف الجديدة النقل.
وقال متحدث باسم Meta في بيان: “تقوم الفرق عبر Meta بإعادة الهيكلة أو تنفيذ التغييرات بانتظام للتأكد من أنها في وضع أفضل لتحقيق أهدافها. حيثما أمكن، نجد فرصًا أخرى للموظفين الذين قد تتأثر وظائفهم”.
وتأتي عمليات تسريح العمال في الوقت الذي تعيد فيه شركة Meta تركيز جهودها وتضخ مليارات الدولارات في الذكاء الاصطناعي، حيث تتسابق عملاق وسائل التواصل الاجتماعي للحاق بمنافسيها مثل OpenAI وAnthropic وما شابه. جوجل.
معلومة وكان الخفض هو الأول الذي تم الإبلاغ عنه.
في شهر يناير، ركز موظفو Meta على قسم Reality Labs وأغلقوا العديد من الاستوديوهات التي تعمل على عناوين الواقع الافتراضي، حسبما ذكرت CNBC سابقًا. وأضرت عمليات التسريح من العمل بأكثر من 1000 وظيفة وستؤثر على حوالي 10% من الوحدة التي تصنع سماعات الرأس Quest VR والشبكة الاجتماعية الافتراضية Horizon Worlds.
ارتفعت أسهم Meta بنسبة 3٪ تقريبًا في أوائل مارس بعد أن ذكرت رويترز أن الشركة قد تخفض أكثر من 20٪ من قوتها العاملة. وقال متحدث باسم ميتا في ذلك الوقت إن “هذا تقرير تأملي حول المنهجية النظرية”.
وفي الوقت نفسه، تواصل Meta أيضًا التخصص في الذكاء الاصطناعي التوليدي ووكلاء الذكاء الاصطناعي ذوي الصلة، والذي أصبح مجال التركيز الجديد للشركة.
وتشمل أحدث جهود الشركة الترخيص نظام جنبًا إلى جنب مع شركة Dreamer الناشئة، والتي سينضم موظفوها إلى شركة Meta Superintelligence Labs لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي. ونتيجة لذلك، سيعود هوغو بارا، المؤسس المشارك لشركة Dreamer، إلى Meta، بعد أن ساعد سابقًا في قيادة جهود الواقع الافتراضي للشركة من عام 2017 إلى عام 2021.
ورفضت ميتا التعليق على شروط الصفقة.
كشفت الشركة في ملف خاص بالشركات مساء الثلاثاء أن كبار المسؤولين التنفيذيين مثل المديرة المالية سوزان لي ورئيس التكنولوجيا أندرو بوسورث وكبير مسؤولي المنتجات كريستوفر كوكس والرئيس التنفيذي للعمليات خافيير أوليفان سيحصلون على برنامج حوافز خيار الأسهم الجديد. تم تصميم البرنامج كأداة للاحتفاظ بكبار قادة Meta بينما تواصل الاستثمار بكثافة في الذكاء الاصطناعي.
وقال متحدث باسم ميتا في بيان “إنه رهان كبير”. “لن تتحقق حزم الأجور هذه ما لم تحقق Meta نجاحًا هائلاً في المستقبل يستفيد منه جميع المساهمين لدينا. مثل جميع خيارات الأسهم، لا توجد قيمة إلا إذا تجاوز سعر السهم سعر الممارسة بشكل كبير، وفي هذه الحالة، يجب أن يكون على جدول زمني قوي للغاية مدته 5 سنوات.”
ميتا سنة حتى الآن مخطط الأسهم
