ووصفت الشركة الفصل بأنه “تأكيد” لجهودها في محاربة الدعوى القضائية رفيعة المستوى.
قالت شركة SolarWinds يوم الخميس إنها تلقت “تنفيذًا” من قرار لجنة الأوراق المالية والبورصة الأمريكية بإسقاط الدعوى القضائية المتبقية ضد الشركة ورئيس أمنها بشأن اختراق عام 2020 الذي شعر به الجميع على نطاق واسع.
وقالت الشركة في بيان: “من الواضح أننا سعداء برفع القضية ضد شركة SolarWinds ورفض رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات لدينا، تيم براون”. crn,
(ذات صلة: شركة SolarWinds تتحرك نحو تسوية هيئة الأوراق المالية والبورصات بشأن هجوم Sunburst الإلكتروني)
في هجوم عام 2020، تسلل قراصنة مرتبطون بوحدة الاستخبارات الخارجية الروسية SVR إلى سلسلة توريد برامج SolarWinds وقاموا بزرع تعليمات برمجية ضارة داخل برنامج مراقبة شبكة Orion الخاص بالشركة. ثم تم تنزيل هذا البرنامج الملوث من قبل آلاف العملاء، بما في ذلك الوكالات الحكومية الأمريكية والشركات الكبرى، مما أدى إلى العديد من خروقات البيانات الإضافية.
في أكتوبر 2023، رفعت هيئة الأوراق المالية والبورصة اتهامات ضد SolarWinds وBrown – بدعوى الاحتيال وفشل الرقابة الداخلية – ولكن القضية البارزة خرجت عن مسارها بشكل خطير بموجب حكم صدر في يوليو 2024 عن المحكمة الجزئية الأمريكية للمنطقة الجنوبية من نيويورك.
في هذا القرار، رفض القاضي بول إنجلماير معظم ادعاءات هيئة الأوراق المالية والبورصة بشأن الاحتيال في الأوراق المالية والإيداعات الكاذبة بناءً على بيانات وإفصاحات SolarWinds في الإيداعات المسبقة.
بحلول شهر يوليو، بدا أن القضية تتجه نحو التسوية، حيث وقع إنجلماير على طلب من شركة SolarWinds وهيئة الأوراق المالية والبورصات لوقف التقاضي المستمر بشأن الكشف عن المخاطر الذي قدمته الشركة قبل الهجوم.
كشفت هيئة الأوراق المالية والبورصة لفترة وجيزة يوم الخميس أنها رفضت الآن قضيتها ضد SolarWinds وBrown إفادة نشرت على الانترنت.
وفي الوقت نفسه، قالت شركة SolarWinds في بيانها يوم الخميس إن الشركة “حاربت (دعوى هيئة الأوراق المالية والبورصة) بإدانة، بحجة أن الحقائق تظهر أن فريقنا تصرف بشكل مناسب”.
وقالت الشركة: “هذه النتيجة هي تأكيد مرحب به لهذا الموقف”.
وقالت شركة SolarWinds إنها تأمل أن يؤدي حل الدعوى القضائية إلى “تخفيف المخاوف التي أعرب عنها العديد من مسؤولي تكنولوجيا المعلومات بشأن هذه المسألة وتقليل التأثير الكارثي المحتمل الذي قد يحدثه على عملهم”.
