مرحبًا، أنا بريانكا سالف، أكتب إليك من سنغافورة.
مرحبًا بك في أحدث إصدار له “داخل الهند“ – وجهتك الشاملة للقصص والتطورات في الاقتصادات الكبيرة الأسرع نموًا في العالم.
على مدى العقدين الماضيين، كان قطاع تكنولوجيا المعلومات في الهند سبباً في دفع طفرة الإنفاق التي ساهمت في كثير من النواحي في ترسيخ قصة النمو في الهند. ولكن بينما يجبر الذكاء الاصطناعي شركات تكنولوجيا المعلومات على الابتعاد عن التوظيف بكميات كبيرة، فإنه يكشف عن فجوة حرجة تعيق النمو الاقتصادي: الافتقار إلى العمل الجيد.
واصل القراءة!
أي أفكار حول النشرة الإخبارية اليوم؟ شاركهم مع الفريق.
قصة كبيرة
لقد أدت بضعة أحداث عالمية إلى تقويض قصة النمو الأسطورية التي حققتها الهند.
وحتى في الوقت الذي يؤدي فيه الصراع في الشرق الأوسط إلى تعطيل سلاسل التوريد العالمية، فإن في وقت سابق من هذا الشهر صندوق النقد الدولي أكدت الهند من جديد توقعاتها بأن تصبح أسرع الاقتصادات الكبيرة نمواً في عام 2026.
لكن في الأسبوع الماضي، كتبت شركة بيرنشتاين لأبحاث الأسهم العالمية رسالة مفتوحة إلى رئيس الوزراء الهندي ناريندرا مودي، تحذر فيها من تفاقم أزمة التوظيف في البلاد، خاصة وأن الذكاء الاصطناعي يهدد الوظائف الجيدة في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
هذه الوظائف، إلى جانب الأجور والإنتاجية المرتفعة نسبيًا، لها آثار غير مباشرة على العقارات والتعليم والخدمات، مما يجعل التوظيف الإداري ركيزة أساسية للنمو الاقتصادي في البلاد.
وقال بيرنشتاين إنه على مدى العقدين الماضيين، أصبح ما يتراوح بين 10 ملايين و15 مليون هندي يعملون في خدمات تكنولوجيا المعلومات وصناعات الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات التجارية “الطبقة الوسطى الطموحة – تكلفة شراء منزل، أو السفر بالطائرة، أو قيادة السيارة”. “يتحدى Zen AI الآن هذا القالب.”
ويقول الخبراء إن قطاع تكنولوجيا المعلومات في الهند اعتاد التنافس مع نظرائه العالميين بسبب مجموعة المواهب الضخمة بتكلفة منخفضة نسبيا مما منحه ميزة. لكن الذكاء الاصطناعي رجح كفة هذه المعادلة لصالح المراجحة الفنية، بدلا من المراجحة العمالية. وسوف يؤدي الافتقار إلى الوظائف الجيدة إلى إجهاد قصة النمو في الهند، والتي تعتمد على العائد الديموغرافي والاستهلاك المحلي.
وقال شوميتا شارما ديفيشوار، كبير الاقتصاديين الهنديين في GlobalData TS Lombard، لـ CNBC: “بدون خلق فرص العمل، سيكافح الاقتصاد الهندي القائم على الاستهلاك من أجل النمو، مما يحد من الطلب على الاستثمار في وقت يتعرض فيه نموذج النمو القائم على التصدير للخطر على مستوى العالم”.
وقال: “لقد كافحت الهند لنقل العمالة من المزارع إلى المصانع لزيادة حصة التصنيع في الاقتصاد”، مضيفًا أن طفرة الذكاء الاصطناعي تهدد الآن الوظائف في كل من التصنيع والخدمات.
ووفقاً لبرنشتاين، يعتمد نحو 45% من القوى العاملة في الهند على الزراعة، التي تساهم بنسبة 15% إلى 16% فقط من الناتج المحلي الإجمالي.
وظيفة مفقودة
في مقابلة مع CNBC-TV18 خلال قمة الذكاء الاصطناعي في وقت سابق من هذا العام، أقر وزير تكنولوجيا المعلومات الهندي أشويني فايشناب بأن حاجز الوظائف في قطاع التكنولوجيا يمثل عائقًا كبيرًا. “التحدي الحقيقي” لكنه أصر على أن الحل هو “رفع مستوى القوى العاملة وإعادة صقل مهاراتها”. وتأمل الحكومة الهندية أن يعيد الذكاء الاصطناعي اختراع قطاع تكنولوجيا المعلومات في البلاد.
وقالت ألكسندرا هارمان براساد، كبيرة الاقتصاديين في جامعة أكسفورد إيكونوميكس: “ليست كل الوظائف معرضة لخطر استبدالها بالذكاء الاصطناعي”، لكنها أضافت أن المشكلة الرئيسية تكمن في الافتقار إلى المهارات اللازمة للانتقال إلى الأدوار التكميلية التي قد تستفيد من الذكاء الاصطناعي. وأضاف أن “نتائج التعلم العامة الضعيفة” تلعب دورًا مساهمًا مهمًا.
ولكن حتى مع تسارع عملية إعادة المهارات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي في ظل آفاق غير واضحة، فإن الوظائف في قطاع تكنولوجيا المعلومات تتقلص بالفعل.
شركة تكنولوجيا المعلومات حكيم وقالت يوم الأربعاء إنها أطلقت “Project Leap”، وهو برنامج جديد لتحويل الذكاء الاصطناعي لا يتعلق فقط بالمشاركة تقوم القوى العاملة بإعادة صقل مهاراتها ولكنها تعمل أيضًا على خفض الوظائف. وذكر تقرير لصحيفة مينت الهندية أنه يمكن تسريح 4000 شخص كجزء من حملة الذكاء الاصطناعي.
نيودلهي، الهند – 18 يونيو/حزيران: الباحثون عن عمل خلال معرض وظائف ضخم نظمته وحدة الكونغرس في دلهي ومؤتمر الشباب الهندي للاحتفال بالذكرى الخامسة والخمسين لميلاد زعيم لوك سابها وزعيم الحزب راهول غاندي، وهو حدث يتوافق بشكل وثيق مع أحد المواضيع السياسية المركزية لغاندي: البطالة، في الاستاد، ستاتا 20، 208، نيودلهي. الهند.
هندوستان تايمز هندوستان تايمز جيتي إيماجيس
وقال سوشوفان ناياك، كبير محللي الأبحاث في شركة أناند راثي للأسهم المؤسسية ومقرها مومباي: “ترشيد عدد الموظفين يحدث في جميع المجالات”، مضيفًا أن صافي التوظيف في أكبر خمس شركات لتكنولوجيا المعلومات في الهند انخفض بنحو 7000 في السنة المالية المنتهية في مارس 2026.
وفقا لتقارير وسائل الإعلام المحلية، فإن أكبر شركة لتكنولوجيا المعلومات في الهند، تاتا للخدمات الاستشاريةالتي تجاوزت 12000 الشهر الماضي في يوليو، لديها خطط 25000 للتأجير الطازج فقط الخريجين هذا العام مقارنة بمتوسط 40.000 موظف جديد على مدى السنوات الثلاث الماضية.
على مدى السنوات الخمس الماضية، بلغ إجمالي التوظيف في شركات تكنولوجيا المعلومات حوالي 230 ألفًا، لكنها أضافت حوالي 170 ألفًا في السنة المالية المنتهية في مارس 2026، وفقًا لناياك.
ويرى آخرون في الصناعة أيضًا تحولًا واضحًا في صناعة تكنولوجيا المعلومات في الهند، والابتعاد عن التوظيف بكميات كبيرة.
ويقول الخبراء إنه قبل الذكاء الاصطناعي، كانت المواهب المنخفضة التكلفة نسبيا في الهند عنصرا أساسيا في نمو شركات تكنولوجيا المعلومات، لكن هذه الشركات تركز الآن على زيادة الإنتاجية.
وقال كابيل جوشي، الرئيس التنفيذي لموظفي تكنولوجيا المعلومات في شركة Quess Corp، لشبكة CNBC: “شهدت السنة المالية 26 إعادة ضبط هيكلية حيث ركزت الشركات على النمو القائم على الإنتاجية بدلاً من التوظيف على نطاق واسع”. وقال: “لقد توقف نمو عدد الموظفين، حتى مع بقاء الإيرادات مستقرة”.
تتوسع الأدوار التقليدية لتكنولوجيا المعلومات بشكل كبير لتشمل قدرات الذكاء الاصطناعي، التي تتطلب التعرض لنماذج لغوية كبيرة، في حين تنشر شركات تكنولوجيا المعلومات عددًا أقل من الوظائف الشاغرة على مستوى المبتدئين، وفقًا للبيانات المشتركة من قبل شركات التوظيف.
ومع تباطؤ خلق فرص العمل في صناعة تكنولوجيا المعلومات، فإن الخبراء ليسوا متفائلين للغاية بأن الهند قادرة على خلق وظائف جيدة في قطاعات أخرى لسد الفجوة.
وقال ريتشارد روسو، كبير المستشارين ورئيس قسم الهند والاقتصادات الآسيوية الناشئة في مركز أبحاث السياسات CSIS، لشبكة CNBC: “إن أكثر من عشر سنوات من مبادرة “صنع في الهند” لم تؤذن بعد بنهضة صناعية”. ومثل برنشتاين، يوافق روسو على أن التصنيع لا يزال “جزءا صغيرا نسبيا من الاقتصاد”، على الرغم من أن الزراعة الأساسية تظل أكبر مصدر للتوظيف.
يقول الخبراء إن اقتصاد الهند المتنامي، والذي يوفر في الغالب فرص عمل منخفضة الأجر، لن يتيح وظائف جيدة في الخدمات أو التصنيع.
ومن دون خلق مجموعة جديدة من الوظائف الجيدة ــ أو إعادة بناء قوتها العاملة بسرعة ــ فإن الهند تخاطر بمواجهة نسخة أكثر هشاشة من قصة نموها، حيث يخفي الناتج المحلي الإجمالي القوي ارتفاع معدلات البطالة.
بحاجة إلى معرفة
من المقرر أن تشتري شركة الأدوية الهندية صن فارما شركة أورجانون ومقرها الولايات المتحدة في صفقة بقيمة 11.75 مليار دولار
هندي سوف تحصل شركة الأدوية العامة على جميع أسهم Organon المعلقة مقابل 14 دولارًا أمريكيًا للصفقة النقدية. ومن شأن عملية الاستحواذ أن تدفع “صن فارما” إلى أكبر 25 شركة أدوية عالمية بإيرادات تبلغ 12.4 مليار دولار.
وبعد أشهر من المفاوضات، لم يتم التوقيع على الاتفاقية التجارية بين الهند والولايات المتحدة
وكان من المتوقع الانتهاء من المرحلة الأولى من الاتفاق التجاري بحلول منتصف مارس/آذار، لكن المفاوضات لا تزال جارية، مما يفسح المجال لصفقات جديدة بشأن حرب إيران وأحكام المحاكم الأمريكية ضد الرسوم الجمركية. إن التأخير إلى ما بعد شهر مايو لوضع اللمسات النهائية على الصفقة قد يكون مكلفًا بالنسبة للهند.
تتواجه الهند والصين بشأن النفط الروسي مع ندرة إمدادات الطاقة العالمية
وتتنافس الهند والصين، وهما من أكبر مستوردي النفط في العالم، على إمدادات النفط الخام العالمية الشحيحة، في ظل الاضطرابات في مضيق هرمز وتوقف محادثات السلام بين الولايات المتحدة وإيران مما يؤدي إلى تضييق الأسواق. وهم الآن عالقون في ظل إمدادات محدودة متاحة، خاصة من روسيا وبدرجة أقل من المملكة العربية السعودية، وهو تدافع رهيب.
قادم
30 أبريل: بيانات العجز المالي في الهند كما في نهاية مارس.
6 مايو: مؤشر مديري المشتريات المركب من HSBC الهند لشهر أبريل.
