يبحث طلاب الجامعات عن فرص عمل في معرض توظيف واسع النطاق لجامعة العلوم والهندسة في هاربين، الصين، في 24 مارس 2026.
تيان تشين جيتي إيماجيس نيوز | صور جيتي
مرحبًا، أنا إيفلين، أكتب إليك من بكين. مرحبًا بكم في الإصدار الأخير من The China Connection – وهو عبارة عن لمحة مختصرة عما أراه وأسمعه من الشركات المحلية.
اليوم، أغوص في سوق عمل الذكاء الاصطناعي على جانبي المحيط الهادئ. وبينما يستعد وادي السليكون لتسريح العمال بين عشية وضحاها، فهل يكون أداء الصين أفضل؟
قصة كبيرة
مثل أوراكل نظرًا لأن أحدث شركة تكنولوجية أمريكية عملاقة تخضع لعمليات تسريح جماعي للعمال، فإن تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف في الشركات الصينية يبدو أكثر دقة في الوقت الحالي.
هناك عدة أسباب أساسية، بدءاً بنظام حكومي مختلف. وعلى النقيض من الولايات المتحدة، فإن بكين لديها هدف وطني للتوظيف – حيث يبلغ معدل البطالة في المدينة حوالي 5.5%.
علاوة على تلك التفويضات التي تفرضها الدولة، فإن انخفاض تكاليف العمالة في الصين يعني أن الشركات المحلية لا تقوم بتسريح عدد كبير من الأشخاص مثل نظيراتها في الولايات المتحدة، وفقًا لما ذكره أليكس لو، مؤسس شركة LSY Consulting.
د متوسط الراتب الشهري كان راتب مهندسي الخوارزميات ذوي الطلب المرتفع 20035 يوان (حوالي 2900 دولار)، حسبما كشفت منصة التوظيف عبر الإنترنت Zhilian الشهر الماضي.
وحتى بالنظر إلى الرواتب المبدئية اللائقة في الصين، فإن هذا الراتب السنوي يبلغ نحو 35 ألف دولار أميركي، بالقيمة الدولارية الأميركية ــ أي أقل بنحو عشرة أمثال ما يقدمه وادي السليكون، على الرغم من الضرائب وتكاليف المعيشة الأعلى كثيراً في الولايات المتحدة.
إن مهندس البرمجيات “المستوى 2” في الولايات المتحدة الذي يتقاضى راتبًا أساسيًا يبلغ حوالي 300 ألف دولار سيحصل على تخفيض في الراتب بنسبة 50٪ إذا تم نقله مرة أخرى إلى الصين، وفقًا لمدير الموارد البشرية في شركة ناشئة في وادي السيليكون كان يعمل سابقًا هناك. بايدو وتيك توك. وطلب عدم الكشف عن هويته لأنه غير مخول بالتحدث إلى وسائل الإعلام في منصبه الحالي.
وقال: “هناك سوقان يتقاتلان من أجل نفس المجموعة من الناس”.
لكن بالنسبة للمواطنين الصينيين في الولايات المتحدة، فإن عمليات التسريح المفاجئ للعمال تهدد أيضًا وضعهم كمهاجرين، حيث يختار العديد من المهندسين العودة إلى الصين لأنه من الصعب العثور على وظيفة أخرى في الولايات المتحدة في الوقت المناسب للحفاظ على متطلبات الإقامة.
ومع ذلك، فإن الانتقال ليس سلسًا دائمًا. بالنسبة لأولئك الذين أمضوا الكثير من الوقت في الشركات الأمريكية، فإن ساعات العمل الطويلة والبيئة التنافسية للغاية في الصين يمكن أن تكون بمثابة صدمة.
تمايز السوق
بعد إدخال سياسات العمل من المنزل في الولايات المتحدة في أعقاب الوباء، مالت الشركات في الصين إلى مطالبة العمال بالعمل في المكتب قدر الإمكان. هناك أيضًا جانب ثقافي، حيث يضع العديد من قادة الأعمال وزنًا أكبر للإشراف على عدد كبير من الفرق الشخصية والمساعدين.
قالت تينا تشو، مؤسسة شركة التسويق الناشئة Boomfluence.ai، إن المهندس في شركة صينية يمكنه عادةً أداء مجموعة واسعة من المهام مقارنة بعملاق التكنولوجيا الأمريكي المشابه، مما يجعل من الصعب على الذكاء الاصطناعي أن يحل محله تمامًا. يقيم في بكين ويسافر إلى سان فرانسيسكو مرة كل ثلاثة أشهر.
وأضاف تشو أن العديد من الشركات الصينية لديها عدد أكبر من الموظفين الذين يعملون في مجال التسويق وعمليات العملاء – وليس فقط الهندسة.
هذا لا يعني أن عمليات تسريح العمال المرتبطة بالذكاء الاصطناعي لم تؤثر على الشركات الصينية: بابا أبلغ أكثر من 30% عن انخفاض عدد الموظفين بسبب التحولات في الأعمال لإعطاء الأولوية لجهود الذكاء الاصطناعي.
تينسنتومع ذلك، الكشف زيادة لائقة في إجمالي موظفيها في العام الماضي قالت هواوي أنه كان كذلك 114000 موظف في الدراسة والتنمية في ديسمبر، من أعلى 113.000 قبل عام.
وتحد هياكل الأعمال الحالية أيضًا من تأثير الذكاء الاصطناعي. وأشار لو من LSY إلى أن الشركات في الصين أقل رقمية من تلك الموجودة في الولايات المتحدة، حيث يتم استخدام برامج المؤسسات على نطاق أوسع.
على سبيل المثال، على الرغم من شعبية OpenClaw الأخيرة في الصين، إلا أنه منتج للإنتاجية الفردية وليس على مستوى المؤسسات.
ومع ذلك، يظل الذكاء الاصطناعي موضوعًا ساخنًا للآباء في الصين الذين طالما كانوا قلقين بشأن تعليم أطفالهم ونجاحهم الوظيفي.
تشانغ شيوفنغ، A مؤثر تعليمي يحظى بمتابعة واسعة النطاق الذي توفي الشهر الماضي، قال في مقطع فيديو في ديسمبر/كانون الأول إن الأطفال الذين لا تتجاوز أعمارهم الصف السادس ينبغي عليهم ذلك ابدأ في التعرف على الذكاء الاصطناعي والتركيز على الفرص ذات الصلة في الهندسة والروبوتات والرقائق.
ويتحمل صناع السياسات في الصين أيضا مهمة الموازنة بين الدعم المتزايد والابتكار التكنولوجي. وظلت البطالة بين الشباب في مستوى متوسط إلى مرتفع من خانتين على مدى السنوات القليلة الماضية، على الرغم من أن معدل البطالة الأكبر في المناطق الحضرية يحوم حول 5%.
مستشار البنك المركزي هوانغ ييبينغ صرح للصحفيين يوم الثلاثاء أن الصين يجب أن تسعى إلى تطوير التكنولوجيا الفائقة لتحقيق النمو الاقتصادي – وشدد على أن أي ابتكار للذكاء الاصطناعي يجب أن يضع الاحتياجات البشرية في المقام الأول.
– ساهم ماثيو تشين من CNBC في هذا التقرير.
بحاجة إلى معرفة
ودفع ارتفاع أسعار النفط الموردين الصينيين إلى رفع الأسعار للعملاء الأمريكيين
وقال العديد من المصدرين الصينيين لشبكة CNBC إنهم سيحتاجون إليها ويؤدي ارتفاع أسعار النفط في أعقاب حرب إيران إلى رفع أسعار السلع المباعة في الولايات المتحدة.
تقول شركة Zhipu AI إن الإيرادات تضاعفت العام الماضي
وقالت الشركة المدرجة في هونغ كونغ، المعروفة أيضًا باسم تقنية أطلس المعرفة، إن إيراداتها ارتفعت بنسبة 132% إلى 724 مليون يوان العام الماضي. ومع ذلك، فقد فاقت تقديرات المحللين قليلاً، في حين سجلت شركة Zhipu خسارة صافية معدلة لهذا العام بسبب ارتفاع الإنفاق على البحث والتطوير.
وارتفع نشاط المصانع إلى أعلى مستوياته في عام واحد
ارتفع المقياس الرسمي لنشاط التصنيع في الصين إلى 50.4 في مارس، وهو أعلى مستوى في 12 شهرًا وأفضل مما توقعه المحللون.
قادم
7 – 12 إبريل: زعيم المعارضة التايوانية يرأس وفداً إلى بكين وشانغهاي وجيانغسو
10 أبريل: مؤشر أسعار المستهلك الصيني، مؤشر أسعار المنتجين لشهر مارس
13 – 18 أبريل: تستضيف هاينان معرض الصين الدولي للمنتجات الاستهلاكية (CICPE)
