تكافح من أجل البقاء: خلف أزمة البطالة في الولايات المتحدة، أخبار البطالة

مدينة نيويورك، الولايات المتحدة الأمريكية – على مدار 14 عامًا، بنى بي سي دودج مسيرته المهنية في سرد ​​قصص الآخرين كمحترف في مجال التسويق والاتصالات في القطاع غير الربحي في منطقة واشنطن العاصمة بالولايات المتحدة. ولكن في أواخر عام 2024، واجهت تلك المهنة المستقرة مطبًا سريعًا.

تم تسريحه وسط جولة من إعادة الهيكلة. نزل الخبر دون سابق إنذار. في أحد الأيام حصل على وظيفة، وفي اليوم التالي كان جالسًا في المنزل ينظر إلى الأرقام، محاولًا معرفة كيفية سداد الرهن العقاري وتوفير الطعام على الطاولة.

وهو متزوج، وشريكته معلمة، ولكن الرياضيات لم تنجح. قد يغطي الراتب الأمور لفترة من الوقت، ولكن ليس لفترة كافية للحفاظ على الاستقرار على المدى الطويل.

لذلك بدأ على الفور في التقدم لوظائف جديدة. وعلى مدى ثلاثة أشهر، قدم 350 طلب عمل. حصل على ستة مقابلات.

بعد أشهر من البحث، شيء بسيط.

لقد تقدم في عملية التوظيف لمنظمة غير ربحية مقرها واشنطن العاصمة، بما يكفي للحصول على مقابلة مع القيادة العليا. بدا الأمر كما لو أنه حصل أخيرًا على فترة راحة.

ثم تحركت الأرض مرة أخرى. بينما كان دودج يجري مقابلة للحصول على وظيفة جديدة، كان إيلون ماسك، أغنى رجل في العالم، يقدم المشورة لإدارة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب حول كيفية تقليص الحكومة الفيدرالية، وهذا يعني قطع التمويل عن الشركات التي تقدم العقود والتمويل لمختلف المنظمات غير الربحية في جميع أنحاء البلاد. انتشرت التأثيرات إلى الخارج ووقعت في مرمى دودج.

تم إلغاء العقود وجفت مصادر التمويل. واضطرت المنظمات غير الربحية التي تعتمد على الدعم الحكومي إلى التراجع وتقليص طموحاتها، وهي نفس المنظمات غير الربحية التي سعى دودج للحصول على وظائف منها.

“تلقيت مكالمة من قسم الموارد البشرية تفيد بأنهم لن يقوموا بالتوظيف لهذا المنصب، وأن جميع عمليات التوظيف معلقة. لم أستطع الجدال معهم، لأنني سمعت نفس الشيء من الشركات التي تحدثت إليها منذ أن بدأت التقديم. قال دودج: “كنا نعتمد على التمويل الفيدرالي، والآن رحلوا”.

ثم عاد إلى لوحة الرسم. يبدأ بحثه مرة أخرى، ولكن هذه المرة بسحابة من عدم اليقين بشأن الصناعة التي يعمل بها برمتها. في النهاية، حصل دودج على ما يمكنه الحصول عليه، وهو العمل بدوام جزئي في حالته. كان الراتب أقل مما كان يتقاضاه من قبل، لكنه قبله على أي حال. وقال إن بعض الدخل أفضل من لا شيء.

مما يؤدي إلى البطالة. يمكن أن تظهر البطالة الناقصة بعدة طرق، في كثير من الأحيان عندما يبحث العمال عن عمل بدوام كامل ولكن لا يمكنهم العثور إلا على وظائف بدوام جزئي، أو عندما يقومون بعمل لا يستخدمون مهاراتهم وتدريبهم بشكل كامل. ويرتبط عادةً بصناعات مثل المطاعم أو البيع بالتجزئة، ولكنه يصل أيضًا إلى المناطق ذات الموارد الأقل والفرص المتقلصة، بما في ذلك القطاع غير الربحي، حيث الوظائف غير مستقرة بشكل متزايد ويصعب العثور على الاستقرار بدوام كامل بسبب موجة من تخفيضات التمويل الحكومي في عام 2025.

والنتيجة هي انخفاض دخول العمال العاطلين عن العمل، وأحياناً أقل من تكاليف المعيشة أو حتى دفعهم إلى صفوف الفقراء العاملين.

ارتفعت نسبة البطالة الناقصة، وفقًا لمعهد السياسة الاقتصادية، الذي يتتبع معدل العمالة المنخفضة منذ عام 1978. واليوم، يعاني 8% من سكان الولايات المتحدة من البطالة، بزيادة 0.5% عن عام 2024 وبنسبة 1.1% عن عام 2023.

وفي الوقت نفسه، يشهد الكثيرون في الولايات المتحدة زيادة في إنفاقهم.

لقد أثر تأثير الضريبة على أصحاب الدخل المنخفض والمتوسط ​​أكثر من غيرهم. ووجد التحليل الذي أجراه مختبر الميزانية بجامعة ييل أن الأسر ذات الدخل المنخفض تدفع نسبة أعلى من دخلها بعد خصم الضرائب على السلع الخاضعة للضريبة مقارنة بالأسر ذات الدخل المرتفع، حتى مع استمرار الإنفاق على الضروريات مثل الرعاية الصحية في الارتفاع.

وفي وقت سابق من هذا العام، فشل زعماء الكونجرس في تمديد إعانات قانون الرعاية الصحية الميسرة. وزادت أقساط التأمين بنسبة 144 في المائة في المتوسط، وفقا لتحليل أجرته مؤسسة عائلة كايزر.

تقول جيليان هيشا، محامية الإفلاس الشخصية في شارلوت بولاية نورث كارولينا: “لقد فقد بعض الأشخاص وظائفهم ووجدوا وظائف جديدة بأجور أقل، لكن آخرين احتفظوا بوظائفهم، لكن أقساط الرعاية الصحية الخاصة بهم ارتفعت. وارتفعت فواتير الكهرباء الخاصة بهم. ولم تعد أجورهم تغطي نفقات المعيشة الأساسية”.

وقال إنه بسبب ارتفاع التكاليف وسوق العمل الراكد، فإنه يشهد زيادة في الاستفسارات من العملاء المحتملين حول التقدم بطلب للإفلاس الشخصي في محاولة لتجنب فقدان منازلهم بسبب حبس الرهن.

“في يوم واحد من الأسبوع الماضي، تم تقديم 85 حالة حبس رهن في مقاطعة مكلنبورغ (حيث تقع شارلوت). تحدث حالات حبس الرهن كل يوم، ولكن 85 حالة في يوم واحد مرتفع بشكل غير عادي. قبل عامين، كان المتوسط ​​اليومي من 10 إلى 20 حالة، لكن الآن تقترب عمليات حبس الرهن من ثلاثة أرقام يوميًا،” قال هيشو.

خيار التقليص

وقد أثرت الضغوط الاقتصادية المتزايدة على العمال في مختلف القطاعات، بما في ذلك الخدمات المالية والإدارية. عمل محاسب مقيم في ولاية أوهايو، والذي لم يرغب في الكشف عن اسمه، في مجموعة من الوظائف المحاسبية والإدارية على مدى السنوات القليلة الماضية. وفي مارس/آذار، تم تسريحه من شركة أبحاث في وسط ولاية أوهايو.

وبعد أشهر من البحث، وجد وظيفة جديدة، ولكن ليس كمحاسب، وكان الأجر منخفضًا جدًا بحيث لا يغطي نفقات معيشته.

وقال: “أعمل كمنسق مبيعات، وهو أمر لا أرغب في القيام به حقًا، لكنه الشيء الوحيد الذي يمكنني التوصل إليه بسبب مدى سوء الأمور. إنه ليس كافيًا للبقاء على قيد الحياة”.

سوق العمل يتعرض لضغوط. وفقًا لـ Challenger, Gray & Christmas، وصل عدد حالات التسريح من العمل إلى أكثر من 1.1 مليون في عام 2025، بينما فشل خلق الوظائف في مواكبة الوتيرة، مضيفًا 584000 وظيفة فقط. ونتيجة لذلك، يستقر عدد أكبر من العمال في وظائف منخفضة الأجر أو وظائف بدوام جزئي لا يمكنها تغطية نفقات المعيشة الأساسية، بما في ذلك المراوغة والمحاسبة.

وقالت ميشيل إيفرمور، زميلة بارزة في الأكاديمية الوطنية للتأمين الاجتماعي، إن عدم اليقين الاقتصادي الناجم عن التعريفات الجمركية وتطور الذكاء الاصطناعي قد أعاق إلى حد كبير توحيد الأعمال أو التوسع عبر مجموعة واسعة من القطاعات.

وقال إيفرمور لقناة الجزيرة: “الأشخاص الذين هم بالفعل على حافة الهاوية يتم طردهم بالكامل، وهذا يضغط على كل من يحتفظ بوظيفة”.

وفي يناير/كانون الثاني، وصل عدد الأشخاص الذين يعملون بدوام جزئي لأسباب اقتصادية، مثل عدم القدرة على العثور على عمل بدوام كامل أو تخفيض ساعات عملهم، إلى 4.9 مليون، وهو أحد المقاييس الرئيسية للبطالة. انخفض ذلك بمقدار 453.000 عن الشهر السابق، ولكنه ارتفع بمقدار 410.000 عن هذا الوقت من العام الماضي، وفقًا لتقرير الوظائف لشهر يناير الصادر عن مكتب إحصاءات العمل يوم الأربعاء.

وقفزت البطالة طويلة الأجل بمقدار 386 ألفًا إلى 1.8 مليون مقارنة بهذا الوقت من العام الماضي، على الرغم من أنها لم تتغير عن الشهر السابق.

تعرض القطاع غير الربحي لضربة قوية بشكل خاص في العام الماضي، وفقًا لشركة تشالنجر وجراي وكريسماس، حيث فقد 28729 وظيفة في عام 2025، وهي زيادة حادة من 5640 خسارة في العام السابق.

مثل المحاسب في ولاية أوهايو، ظل دودج يبحث عن فرص جديدة منذ أن فقد منصبه بدوام كامل قبل عام ونصف. تقدم بطلب للحصول على 460 وظيفة ولم يحصل إلا على عدد قليل من المقابلات.

العمل في عطلات نهاية الأسبوع، وغسل الأطباق

السوق يزداد قوة. ألغي أصحاب العمل في الولايات المتحدة أكثر من 108 آلاف وظيفة في يناير/كانون الثاني، في حين أعلن أصحاب العمل عن نيتهم ​​لتولي 5300 وظيفة جديدة لهذا الشهر وحده، وهو أدنى مستوى مسجل منذ بدء تتبع شركات تشالنجر وجراي وكريسماس في عام 2009.

وأضاف إيفرمور، الذي عمل مستشارا للسياسات في وزارة العمل الأمريكية خلال إدارة الرئيس الأمريكي السابق جو بايدن: “لا يرغب أصحاب العمل في القيام بأي استثمارات كبيرة في الوقت الحالي، بما في ذلك زيادة أجور عمالهم”.

وفي ديسمبر/كانون الأول، كان معدل دوران سوق العمل ثابتاً. وسط حالة عدم اليقين الاقتصادي وتباطؤ نمو الوظائف الجديدة، يتمسك العديد من الأميركيين بالوظائف التي لديهم بالفعل. وفقًا لمسح فرص العمل ودوران العمالة (JOLTS) الذي أجراه مكتب إحصاءات العمل، انخفض عدد فرص العمل إلى 6.5 مليون، بانخفاض 386000 عن الشهر السابق.

التوظيف وإنهاء الخدمة، بما في ذلك تسريح العمال والفصل، لم تتغير. يأتي ذلك بعد تقرير شهر نوفمبر، والذي أظهر بالمثل حركة قليلة في كل من التعيينات الجديدة وعدد العمال الذين يتركون وظائفهم.

ويعني هذا مجتمعة أنه بالنسبة للعاطلين عن العمل، فإن العثور على وظيفة جديدة، إما بدوام جزئي لتكملة دخلهم الحالي، أو استبداله بالكامل، أصبح أمرا صعبا على نحو متزايد بالنسبة للأشخاص مثل المحاسبين.

وقالت: “أعمل في عطلة نهاية الأسبوع في مقهى أحد الأصدقاء، وأغسل الأطباق، وما زلت أتقدم وأجري مقابلات للحصول على فرص أخرى. لكن القصة نفسها، لا توجد عروض. وفي الوقت نفسه، أفكر فيما إذا كنت سأغير مسيرتي المهنية أو أعود إلى المدرسة، على الرغم من أنني حصلت بالفعل على درجة الماجستير”.

وقد خلق هذا الألم المشترك شعوراً غير متوقع بالصداقة الحميمة بين أولئك الذين يكافحون جنباً إلى جنب، حتى مع أن التوقعات لا تزال قاتمة.

يجدها دودج في مخطوطات في وقت متأخر من الليل عبر موقع Reddit، حيث يشاهد الغرباء يروون نسخًا من نفس المسعى الراكد.

وقال: “أقوم بالكثير من التوقع المتشائم، وأشعر بالاكتئاب بشأن حالة السياسة والاقتصاد العالمي، وأشعر ببعض الراحة عندما أعرف أنني لست وحدي في العثور على عمل قابل للحياة بعد 12، أو 13، أو 14، أو حتى 15 شهراً”.

في الوقت الراهن، يكفي هذا الاعتراف بالآخرين العالقين في المكان نفسه، والمصطدمين بنفس الحائط، لدفعه إلى الأمام، وتقديم الطلبات، وانتظار الرد الذي قد لا يأتي.