للمرة الثالثة خلال ما يقرب من عدة أشهر، يقوم الآلاف من المتخصصين في Kaiser Permanente بالإضراب في منطقة الخليج – وهذه المرة دون نهاية في الأفق لتوقف العمل في أكبر مزود صحي في كاليفورنيا.
خرج حوالي 2800 من ممرضي التخدير في كايزر وأخصائيي العلاج المهني والكلام والفيزيائي وغيرهم من المهنيين في شمال كاليفورنيا من العمل في الساعة 7 صباحًا يوم الاثنين. في منطقة الخليج، تجمع مئات العمال للاعتصام في مستشفيات كايزر في أوكلاند وسانتا كلارا، حيث قرعوا أجراس البقر وحملوا لافتات تطالب بالأجور وزيادة الموظفين. وهم من بين أكثر من 30 ألف عامل من عمال كايزر يضربون في كاليفورنيا وهاواي.
وتقول النقابات العمالية إنها تخطط لمواصلة الإضراب حتى يتم التوصل إلى اتفاق.
يقول كايزر إن مطالب النقابة ستجعل التغطية أقل تكلفة. يجادل العمال بأن عملاق الصحة لا يستطيع تحمل زيادة الأجور، ويعاني المرضى بالفعل من فترات انتظار أطول ورعاية أقل لأن كايزر لا تقدم أجورًا تنافسية. والمحادثات متوقفة منذ أشهر ولا يبدو أن أياً من الطرفين يقترب من التراجع.
ويقول الجانبان إن الضربة ستعطل عمل المستشفى.
وأبلغ كايزر المرضى خلال عطلة نهاية الأسبوع أن “جميع” مستشفياته ومكاتبه الطبية تقريبًا ستبقى مفتوحة خلال الإضراب، بما في ذلك غرف الطوارئ والصيدليات. تقدم وكالات التوظيف في مجال الرعاية الصحية وظائف جذابة للعمال المسافرين، وقالت إدارة Kaiser إنها تضيف موظفين لتغطية الورديات أثناء فترة التوقف المؤقت.
وقال مسؤولو كايزر في بيان: “ستستمر غالبية التعيينات والإجراءات والرعاية دون انقطاع”. “سوف نتصل بالأعضاء مسبقًا إذا تأثرت رعايتهم – وسنبذل قصارى جهدنا للحد من الاضطراب.”
وقال دانييل بيل، زعيم المفاوضة مع جمعية الممرضات المتحدة في كاليفورنيا وممرض تخدير معتمد في مركز فاكافيل الطبي، إن الإضراب سيؤثر حتما على رعاية المرضى – “وهو أمر لا نحبه”، على حد قوله.
وقال بيل: “في اللحظة التي يقرر فيها قيصر أنهم يريدون إتمام هذه الصفقة، يسعدنا أن نكون على الطاولة وننجز هذه الصفقة”.
انهارت المفاوضات بين جمعية الممرضات المتحدة في كاليفورنيا/اتحاد متخصصي الرعاية الصحية وإدارة كايزر في سبتمبر. مليارات الدولارات على المحك طوال مدة العقد.
ولم يغير أي من الطرفين عروضه منذ أشهر: يعرض كايزر زيادة بنسبة 21.5% على مدى أربع سنوات، بينما يسعى الاتحاد إلى زيادة بنسبة 25%. وفي الوقت نفسه، أطلق الجانبان مزاعم حادة عن سوء النية وحتى الابتزاز. وفي أكتوبر/تشرين الأول، بدأ العمال إضرابًا مخططًا له لمدة خمسة أيام.
قال العديد من العمال الذين تمت مقابلتهم في خط الاعتصام في أوكلاند يوم الاثنين إنهم راضون بشكل عام عن رواتبهم الحالية.
قدر مارك فان ريبر، أخصائي العلاج الطبيعي في مركز كايزر أنطاكية الطبي، أن الراتب المبدئي لأخصائي العلاج الطبيعي في كايزر سيكون حوالي 100 ألف دولار سنويًا. وقال بيل إن ممرضة التخدير المعتمدة لدى كايزر تبدأ من 130 دولارًا للساعة في شمال كاليفورنيا.
لكنه قال إن أجر كايزر لا يزال متخلفًا عن مستشفيات منطقة الخليج الأخرى مثل جامعة ستانفورد للطب وجامعة كاليفورنيا في سان فرانسيسكو، مما يؤدي إلى نقص عدد الموظفين في العيادات، والتأخير الطويل والزيارات السريعة.
وقال فان ريبر إنه وزملاؤه عادة ما يقومون بفحص ما بين 12 إلى 14 مريضا يوميا، مما يجعل الزيارة تبدو وكأنها “مصنع”.
وقال بيل إن بعض المرضى ينتظرون ستة أشهر لإجراء جراحة العمود الفقري وتسعة أشهر لاستبدال المفاصل.
يجادل قادة النقابات بأن كايزر قادر على تحمل عرضهم.
أعلنت Kaiser Permanente والمؤسسة غير الربحية التابعة لها، Resident Health، عن صافي دخل قدره 2.6 مليار دولار في الربع الثالث من عام 2025، ارتفاعًا من 3.3 مليار دولار في الربع السابق. وأشار الاتحاد تحليل من قبل مركز الإعلام والديمقراطية، وهو هيئة رقابية غير ربحية مقرها ولاية ويسكونسن، والتي وجدت أن سيزارز لديها أكثر من 67 مليار دولار من الاحتياطيات – بزيادة قدرها 27 مليار دولار عن أربع سنوات مضت.
وقالت المتحدثة أليسا هارينجتون في رسالة بالبريد الإلكتروني إن الزيادة التي اقترحتها كايزر بنسبة 21.5% ستتكلف حوالي ملياري دولار على مدى مدة العقد.
وقال: “نعتقد أنه يمكننا إيجاد طرق كافية لخفض تكاليفنا الأخرى لدفع هذه التكاليف، دون زيادة التكاليف على أعضائنا”.
لكن هارينجتون قال إن اقتراح النقابة بزيادة الأجور بنسبة 25% من شأنه أن يضيف مليار دولار أخرى إلى التكاليف، “مما يجعل الرعاية الصحية أقل تكلفة بالنسبة لأعضائنا وعملائنا”. وقال إن كايزر هو أحد “أرباب العمل الأعلى أجراً في مجال الرعاية الصحية”.
ويأتي الإضراب في الوقت الذي قامت فيه كايزر برفع التكاليف للمرضى ومقدمي الخدمات الصحية في جميع أنحاء كاليفورنيا وتستعد لتقليص الهوامش بعد تخفيض الإنفاق الصحي الفيدرالي. رفض الجمهوريون في الكونجرس تمديد إعانات قانون الرعاية الميسرة التي زادت في العام الماضي، مما أدى إلى ارتفاع أقساط التأمين للعديد من المسجلين.
بالنسبة لعام 2026، قامت كايزر برفع أقساط التأمين بنسبة 7% للخطط التي تم شراؤها من خلال سوق التأمين الصحي بالولاية، Covered California. حوالي ربع سكان كاليفورنيا الذين يشترون التأمين الصحي من خلال Covered California لديهم خطط Kaiser.
في مركز أوكلاند الطبي، قامت غابي جرادي، أخصائية العلاج الطبيعي في مركز كايزر سان فرانسيسكو الطبي، بإلقاء طفلها كوين البالغ من العمر سنة واحدة، وسط الحشد. وقالت إن هذا كان أول إضراب عمالي لطفلها.
وسادت أجواء من السعادة في موقع الاحتجاج. وملأ نحو 200 عامل الرصيف، وكان الهواء يردد الموسيقى وأجراس البقر والسائقون يطلقون أبواقهم تضامنا.
وقال جرادي إن الموظفين ليس لديهم أي نية للتراجع.
وقال: “أعتقد أنه من المهم أن نطرح قضيتنا الآن”. “إذا أظهرنا لهم نقطة ضعف، فسوف يستمرون في استغلالها”.
