استقال مارتي ماكاري من منصب مفوض إدارة الغذاء والدواء يوم الثلاثاء، حيث شارك الرئيس دونالد ترامب منشورًا على موقع Truth Social يظهر نص استقالة مزعوم من ماكاري.
وأكد مسؤول في البيت الأبيض لشبكة CNBC أن استقالة مكاري جاءت عبر رسالة نصية. وجاء هذا الإعلان بعد أيام من التقارير التي تفيد بأن البيت الأبيض يعتزم إقالته.
تثير خطوة إدارة الغذاء والدواء السؤال التالي: هل يجب عليك الاستقالة عبر رسالة نصية؟
في حين أن كل خروج يختلف عن الآخر، إلا أنه يجب على العمال عمومًا اتباع نهج مختلف، كما يقول الخبراء.
توصي بوني ديلبر، المدير الأول لاكتساب المواهب في شركة البرمجيات Zapier، بالتحدث إلى مديرك شخصيًا، إن أمكن، لإطلاعك على الأخبار، قبل إرسال خطاب استقالة رسمي عبر البريد الإلكتروني للحصول على سجل مكتوب.
وقالت لـ CNBC Make It: “إن الطريقة التي تترك بها وظيفتك مهمة”. “إذا قدمت استقالتك بشكل سيء، فمن المحتمل أن يؤثر ذلك على الفرص المحتملة في المستقبل.”
يجب أن يعبر خطاب الاستقالة عن الامتنان، ويحدد تاريخ المغادرة، ويطلب التوجيه حول كيفية تسهيل عملية الانتقال. على الرغم من أن معظم خطابات الاستقالة لا يتم الإعلان عنها، إلا أنه يجب عليك أن تفترض أن “أي شيء تكتبه، سيظل اسمك عليه إلى الأبد”، كما يقول ديلبر.
يعد تسليم الاستقالة عبر رسالة نصية أكثر شيوعًا بين “الوظائف ذات معدل الدوران المرتفع”، بما في ذلك بعض وظائف البيع بالتجزئة أو غيرها من وظائف الخطوط الأمامية، كما يقول تي تارا تورك هاينز، قائد التوظيف الجزئي ومالك شركة استشارات الموارد البشرية Equity Activations. وتضيف أنه من النادر رؤية إنهاء الرسائل النصية من الأشخاص الذين يشغلون مناصب رفيعة المستوى، حيث يوجد غالبًا بروتوكول لمثل هذه الاتصالات.
بالنسبة للعديد من العمال، تعتبر فترة الإشعار لمدة أسبوعين أمرًا قياسيًا للمساعدة في تسهيل عملية الانتقال، كما يقول ديلبر وترك هاينز. ومن بين كبار القادة، رأى ديلبر العمال يقدمون إشعارًا لعدة أشهر أو يبقون في مناصبهم حتى يتم تعيين بديل لهم.
يقول ديلبر: “إذا تركت الناس في مأزق، فسوف يتذكرون ذلك”، مشيرًا إلى أن هذا يمكن أن يؤثر على كيفية تحدث الناس عنك في الفحوصات المرجعية أو المحادثات وراء الكواليس التي يمكن أن تؤثر على وظيفتك المستقبلية.
ولكن يجب عليك أيضًا أن تكون مستعدًا لاحتمال أن يطلب منك صاحب العمل المغادرة قبل انتهاء فترة الإشعار، كما يقول تورك هاينز.
بعد الاستقالة، قد يُطلب منك أيضًا إجراء مقابلة خروج. في هذه المحادثات، يمكنك تقديم تعليقات بناءة مع الحفاظ على علاقة جيدة. يقترح ديلبر أن تكون “موضوعيًا ومبنيًا على الحقائق” وأن تركز على انتقاد العمليات بدلًا من الأشخاص.
ويضيف تورك هاينز: “عندما نكون عاطفيين، نقول أشياء يمكن أن تضرنا”.
بشكل عام، من الأفضل عدم حرق أي جسور في طريق الخروج من الباب: “هذه الدوائر صغيرة”، كما يقول ديلبر. “سمعتك وطريقة خروجك سوف تتبعك.”
هل تريد التقدم في العمل؟ لذلك عليك أن تتعلم كيفية إجراء محادثة صغيرة فعالة. في دورة CNBC الجديدة عبر الإنترنت، كيف تتحدث مع الناس في العمليشارك المدربون الخبراء الاستراتيجيات العملية لمساعدتك في استخدام المحادثات اليومية لاكتساب الرؤية وبناء علاقات هادفة وتسريع نمو حياتك المهنية. سجل اليوم!
