أشخاص يسيرون بالقرب من متجر Nike في 2 أبريل 2025 في مدينة نيويورك.
كايلي كوبر | رويترز
نايك وأعلنت يوم الخميس عن جولة جديدة من عمليات التسريح للعمال تؤثر على حوالي 1400 عامل في جميع أنحاء الشركة، يتركز معظمهم في قسم التكنولوجيا.
في مذكرة من COO Venkatesh Alagirisamy، قالت الشركة إن عمليات التسريح كانت جزءًا من استراتيجية التحول الأكبر لشركة Nike “Win Now” التي تهدف إلى إعادة بناء فريقها التكنولوجي، وتحديث تصنيع الهواء، ونقل بعض عمليات الأحذية Converse ودمج أعمال سلسلة توريد المواد في فرق توريد الأحذية والملابس.
وكتب ألاجيريسامي: “بشكل جماعي، ستؤدي هذه التغييرات إلى تخفيض ما يقرب من 1400 دور في العمليات العالمية، أغلبها في التكنولوجيا”. “هذه التخفيضات صعبة للغاية على أعضاء الفريق المتأثرين بشكل مباشر وكذلك على الفرق المحيطة بهم.”
وقال متحدث باسم نايكي إن عمليات تسريح العمال تهدف إلى وضع الشركة بشكل أفضل في الوتيرة الحالية للرياضة وتسريع نموها. تؤثر عمليات تسريح العمال على العمال في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وآسيا وأوروبا وتمثل أقل من 2٪ من إجمالي عدد الموظفين العالمي للشركة.
وكتب ألاجيريسامي “هذا ليس اتجاها جديدا”. “هذه هي المرحلة التالية من العمل الجاري بالفعل.”
وأضافت نايكي أنه سيتم إخطار الموظفين المتأثرين بدءًا من يوم الخميس.
يعمل الرئيس التنفيذي إليوت هيل على تغيير شركة Nike بعد سنوات من انخفاض المبيعات. وعلى الرغم من أن هيل قد أحرز بعض التقدم الأولي، إلا أنه واجه بعض المطبات في الطريق.
أعلنت شركة نايكي عن خفض 775 وظيفة في شهر يناير، خاصة في مراكز التوزيع التابعة لها في الولايات المتحدة، حيث تعمل الشركة على تسريع استخدامها للأتمتة. وفي ذلك الوقت، قالت الشركة إن التخفيضات كانت جزءًا من هدف نايكي للعودة إلى “النمو المربح طويل المدى”.
وتأتي عمليات تسريح العمال على رأس جولة من التخفيضات في الصيف الماضي والتي أثرت على أقل من 1٪ من القوى العاملة في شركة Nike كجزء من جهود الشركة لإعادة تنظيم الأعمال.
وفي تقرير أرباح الربع المالي الثالث الذي صدر الشهر الماضي، حذر بائع التجزئة من أن المبيعات ستستمر في الانخفاض لبقية العام، ويرجع ذلك في المقام الأول إلى الانخفاض المتوقع بنسبة 20٪ في الصين في الربع الحالي.
– سي إن بي سي جيسيكا جولدن ساهم في هذا التقرير.
