النقاط الرئيسية:
انخفض إجهاد المعلمين بشكل طفيف في عام 2026، لكن المعلمين ما زالوا أكثر عرضة بكثير من البالغين العاملين المماثلين للإبلاغ عن ارتفاع التوتر وضعف الرفاهية وزيادة الصعوبات المالية، وفقًا للبحث الجديد؛ ويمتد هذا النمط الذي استمر منذ عام 2021. دراسة راند.
وجد التقرير، استنادًا إلى نتائج استطلاع حالة المعلمين الأمريكيين لعام 2026 واستطلاع لوحة الحياة الأمريكية، أن 55 بالمائة من معلمي المدارس العامة من الروضة وحتى الصف الثاني عشر يقولون إنهم كثيرًا ما يعانون من الإجهاد المرتبط بالعمل؛ وهذا أقل من نسبة 62 بالمائة في عام 2025 ولكنها لا تزال أعلى بكثير من نسبة 34 بالمائة التي أبلغ عنها البالغون العاملون المماثلون. وكان المعلمون أيضًا أكثر عرضة للإبلاغ عن الإرهاق، وصعوبة التعامل مع التوتر المرتبط بالعمل، وأعراض الاكتئاب.
وقال: “لقد استقرت رفاهية المعلمين منذ أسوأ فترات الوباء وتحسنت قليلاً هذا العام، لكن المعلمين لا يزالون في وضع أسوأ من غيرهم من البالغين العاملين الحاصلين على تعليم جامعي”. إليزابيث د. شتاينرهو كبير باحثي السياسات في مؤسسة RAND والمؤلف الرئيسي للتقرير. “بالنسبة للعديد من المعلمين، يظل الضغط العالي والضغوط المالية جزءًا دائمًا من الوظيفة.”
ويشير الاستطلاع أيضًا إلى استمرار الضغط للبقاء في العمل، حيث قال 18% من المعلمين إنهم سيتركون وظائفهم الحالية بحلول نهاية العام الدراسي 2025-2026. وقال 23% فقط أنهم يخططون للبقاء في مهنة التدريس لأطول فترة ممكنة.
وواصلت المعلمات الإبلاغ عن مستويات عالية من التوتر بشكل خاص. منذ عام 2021، أبلغت المعلمات باستمرار عن معدلات أعلى من التوتر المرتبط بالعمل مقارنة بالمعلمين الذكور والموظفين المماثلين من كلا الجنسين. وفي عام 2026، أفادت 59% من المعلمات أن ضغوط العمل كانت متكررة، في حين بلغت هذه النسبة 44% للمعلمين الذكور.
وتسلط النتائج الضوء أيضًا على التحديات المالية المستمرة. أبلغ المعلمون عن متوسط رواتب أساسية قدرها 75,599 دولارًا في عام 2026؛ وبالنسبة للبالغين العاملين المماثلين، كان الرقم يزيد قليلاً عن 105000 دولار. وبعد تعديل التضخم، حصل 39% فقط من المعلمين على زيادة في الرواتب مقارنة بالعام الدراسي السابق.
وقال ما يقرب من ثلث المعلمين إنهم يعملون في وظيفة خارج النظام المدرسي، ويقضون ما متوسطه 13 ساعة أسبوعيًا في هذه الوظيفة الجانبية. أفاد المعلمون أيضًا بإنفاق ما متوسطه 665 دولارًا من جيوبهم على لوازم الفصل الدراسي.
كانت إدارة سلوك الطلاب هي المصدر الرئيسي للضغوط المرتبطة بالعمل والتي ذكرها 52 بالمائة من المعلمين. كما تعد الأجور المنخفضة والوقت الذي يقضيه العمل خارج ساعات العقد من بين أكبر مصادر التوتر.
يعد استطلاع حالة المعلمين الأمريكيين واستقصاء لوحة الحياة الأمريكية بمثابة استطلاعات تمثيلية على المستوى الوطني تمولها الرابطة الوطنية للتعليم والاتحاد الأمريكي للمعلمين. تم إجراء الاستطلاعات على معلمي المدارس العامة من الروضة إلى الصف الثاني عشر والبالغين العاملين على حدٍ سواء في جميع أنحاء البلاد في الفترة من يناير إلى فبراير 2026.
أجريت هذه الدراسة ضمن برنامج التعليم والتوظيف. التعليم والتوظيف والبنية التحتية في مؤسسة RAND أحد أقسام مؤسسة RAND الذي يهدف إلى تحسين الفرص التعليمية والازدهار الاقتصادي والحياة المدنية للجميع. مؤلفين آخرين فيبي روز ليفين و ودوان.
هذا البيان الصحفي ظهر في الأصل على الإنترنت.
