يعد Jeff Danke من بين العديد من كبار المسؤولين التنفيذيين الذين تركوا شركة Intel هذا العام بعد أن تولى الرئيس التنفيذي Lip-Boo Tan منصبه في مارس وأطلق سلسلة من الإصلاحات الرئيسية خلال الأشهر القليلة المقبلة في أحدث جهود عودة عملاق أشباه الموصلات.
فقدت إنتل كبير مسؤولي الاتصالات لديها بعد أقل من 12 شهرًا من توليه المنصب، بالإضافة إلى مغادرة عدد من كبار المسؤولين التنفيذيين هذا العام حيث يسعى الرئيس التنفيذي ليب بو تان لإجراء تغييرات كبيرة.
أعلن قائد الاتصالات جيف دانكي، الذي يحمل أيضًا لقب نائب رئيس الشركة، على LinkedIn يوم الاثنين أنه ترك شركة Intel للانضمام إلى مزود البنية التحتية لمركز البيانات Equinix كرئيس تنفيذي للاتصالات.
(ذات صلة: 13 تعيينًا تنفيذيًا رئيسيًا لشركة Intel، ومخارج، وتحركات أخرى تحت قيادة Lip-Boo Tan)
وفي منشوره على موقع LinkedIn، قال داهنكي: “لقد كانت رحلة رائعة في شركة إنتل”.
وكتب: “أنا ممتن لجميع قادة إنتل الذين دعموني ومكنوني، وأنا فخور بالعمل الذي قمنا به عبر فريق الاتصالات والأحداث العالمية”. “ليس لدي أدنى شك في أنك ستواصل القيام بعمل عظيم.”
Equinix وHP Inc. بدأ كوري بفورزهايمر، قائد الاتصالات السابق الذي انضم إلى شركة Intel العام الماضي، منصب كبير مسؤولي الاتصالات المؤقت لشركة أشباه الموصلات العملاقة في أكتوبر، وفقًا لملفه الشخصي على LinkedIn.
وأكد متحدث باسم إنتل لـ CRN أن دانكي ترك الشركة بعد أن أصبح رئيسًا للاتصالات في يناير. وقد شغل سلفه، كارين خان، المخضرم في مجال الاتصالات في HP، هذا المنصب لمدة عام ونصف قبل أن يغادر هذا العام.
وأكدت الشركة التي يقع مقرها في سانتا كلارا بولاية كاليفورنيا أيضًا تعيين بفورتسهايمر كقائد اتصالات مؤقت للشركة.
وقال ممثل إنتل: “نحن نقدر مساهمات جيف خلال فترة عمله في الشركة ونتمنى له التوفيق في مساعيه المستقبلية”. “إن استراتيجيتنا وأولوياتنا تظل دون تغيير، ولدينا فريق قيادة قوي لضمان الاستمرارية.”
ينضم خروج Dahnke إلى العديد من التحركات التنفيذية الكبرى تحت قيادة Lip-Boo Tan
يعد Dahnke، قائد الاتصالات السابق في HP، والذي سينضم إلى Intel كنائب رئيس لسمعة الشركة في أغسطس 2024، من بين العديد من كبار المديرين التنفيذيين الذين تركوا شركة صناعة الرقائق هذا العام بعد أن أصبح تان رئيسًا تنفيذيًا في مارس وخطط لسلسلة من الإصلاحات الرئيسية على مدى الأشهر القليلة المقبلة في أحدث جهود التحول التي تبذلها Intel.
كجزء من جهوده لتحويل شركة Intel إلى “شركة تركز على الهندسة”، قام تان بتعزيز أدوار بعض الموظفين القدامى في الشركة في فريق قيادته التنفيذية مع جلب أشخاص خارجيين إلى مناصب قيادية رئيسية في مجال الذكاء الاصطناعي ومركز البيانات.
وقال متحدث باسم إنتل في بيان: “إن جذب المواهب والاحتفاظ بها يظل أولوية لشركة إنتل مع تحسين المستويات التنفيذية والإدارية عبر المنظمة”. “لدينا مجموعة قوية من المواهب في جميع أنحاء الشركة ونحن نواصل إحراز تقدم نحو تنشيط ثقافتنا التي تركز على الهندسة والتي تضع العميل أولاً بينما نعمل على تعزيز امتياز x86 الأساسي الخاص بنا، وبناء مسبك أمريكي موثوق به، وتطوير استراتيجية الذكاء الاصطناعي الخاصة بنا.”
كان دانكي من بين المديرين التنفيذيين الذين قدم لهم تان تقاريره المباشرة في شهر مارس كجزء من خطوة لخفض رتبة الفريق التنفيذي للرئيس التنفيذي. كان قائد الاتصالات يقدم تقاريره سابقًا إلى الرئيس التجاري لشركة Intel كريستوف شيل، الذي ترك الشركة في يونيو.
من بين التقارير المباشرة الأخرى التي تركها تان إنتل، كريستي بامبانشي، كبير مسؤولي الإستراتيجية سافرودو يبواه-أمباه-أمباه، الرئيس التنفيذي لمنتجات إنتل ميشيل جونستون هولتون، قائد الهندسة روب بروكنر وكبير مسؤولي التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي ساشين كاتي.
غادر Cutty شركة Intel في وقت سابق من هذا الشهر لتصميم البنية التحتية للحوسبة لشركة OpenAI التي تصنع ChatGPT بعد أن تم اختيارها من قبل Tan في مارس لقيادة استراتيجية الذكاء الاصطناعي وخريطة الطريق لشركة Intel. عندما تم منحه هذا الدور، أصبح كاتي، الذي كان أيضًا قائد مجموعة الشبكات والحافة في Intel، مسؤولاً بشكل مباشر إلى Tan كجزء من إعادة هيكلة الفريق التنفيذي.
عندما أعلن تان عن رحيل كاتي، أخبر الموظفين أنه سيتولى مسؤوليات كاتي القيادية لفرق الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة تقديراً لـ “التغيير الكبير” الذي شهدته الأشهر الأخيرة، كما ذكرت CRN سابقًا.
تشمل التعيينات التنفيذية الأخيرة التي أجراها تان المدير التنفيذي السابق لشركة Arm كيفورك كيشيشيان كقائد لمجموعة مراكز البيانات في Intel، والمخضرم في الشركة جيم جونسون كرئيس لمجموعة حوسبة العملاء، وGreg Ernst المخضرم في مبيعات Intel في منصب الرئيس التنفيذي للإيرادات.
قام تان أيضًا بتعيين مصممي شرائح Apple السابقين Jean-Didier Allegrucci وShailendra Desai لقيادة جهود هندسة السيليكون AI، بالإضافة إلى قائد هندسة Cadence Design Systems السابق Srinivasan Iyengar لقيادة مبادرة تصميم شرائح مخصصة تم إحياؤها.
