جديديمكنك الاستماع إلى مقالات فوكس نيوز الآن!
يخطط ما يقرب من نصف المعلمين في ولاية كاليفورنيا للتقاعد أو الاستقالة في السنوات العشر المقبلة، وفقًا لدراسة جديدة.
وفي كاليفورنيا، تتراوح نسبة المعلمين الذين يقولون إنهم يخططون للتقاعد في السنوات العشر المقبلة بين 40% و49%، مقارنة بما يقدر بـ 45%، كما تقول هولي كورتز، مديرة معهد مركز أبحاث أسبوع التعليموقالت فوكس نيوز ديجيتال. وأضاف كورتز أن المعلمين في الولاية أكبر سنًا في المتوسط من المعلمين في العديد من الولايات الأخرى، وفقًا لأحدث البيانات الفيدرالية المتاحة. يبلغ متوسط عمر المعلم في كاليفورنيا 45.5 عامًا، بينما يبلغ متوسط عمر المعلم في الولايات المتحدة 42.9 عامًا.
وقال كورتز لشبكة فوكس نيوز ديجيتال: “هذا يعني أن العمر ربما يكون عاملاً كبيرًا في السبب وراء احتمالية أن يقول معلمو كاليفورنيا أنهم يخططون للتقاعد في العقد المقبل أكثر من المعلمين في الولايات الأخرى”.
على الصعيد الوطني، يقول 36% من المعلمين أنهم يخططون للتقاعد في السنوات العشر المقبلة. وأوضح كورتز أن “هناك الكثير من الأدلة التي تشير إلى أن معنويات المعلمين آخذة في الانخفاض على الصعيد الوطني وفي بعض النواحي هي في أدنى مستوياتها في الذاكرة الحديثة”. ادسوريس.
يواجه نيوسوم ولاية كاليفورنيا بأنها “أعلى تكلفة للمعيشة” في الولايات المتحدة وسط أزمة القدرة على تحمل التكاليف
يخطط ما يقرب من نصف المعلمين الذين شملهم الاستطلاع في كاليفورنيا للتقاعد أو الاستقالة في السنوات العشر القادمة. (غيتي إيماجز)
ووجد التقرير أيضًا أن ما يقرب من نصف المعلمين الأمريكيين قالوا إنهم يأملون في العمل في مجال آخر غير التدريس. استجاب ما مجموعه 5,802 من معلمي المدارس العامة العاملين في التعليم من الروضة إلى الصف الثاني عشر لاستطلاع EdWick لعام 2026 لتقرير حالة التدريس، مقارنة بـ 9,892 معلمًا بعد ثلاث سنوات.
لم تستجب وزارة التعليم في كاليفورنيا لطلب Fox News Digital للتعليق.
يتمتع المعلمون في كاليفورنيا بمعنويات أفضل قليلاً في المتوسط من أقرانهم في الولايات الأخرى، ولكن المزيد منهم يخططون لترك المهنة في العقد المقبل، وفقًا لتقرير حالة التدريس السنوي الصادر عن Education Week.
ذكرت قناة فوكس نيوز ديجيتال سابقًا أن المناطق التعليمية تعاني من نقص المعلمين، موضحة بالتفصيل أن الاحتفاظ بالمعلمين وتوظيفهم يمثل مشكلة على مستوى البلاد. أكبر نقابة للمعلمين في البلاد، و الرابطة الوطنية للتعليموتقول منظمة “أزمة نقص المعلمين حقيقية” إنها توفر معلومات على موقعها الإلكتروني حول التحديات التي تواجهها صناعة التعليم في توظيف المعلمين والاحتفاظ بهم.
أصدرت جمعية المعلمين في كاليفورنيا تقريرًا في يناير يظهر أنه في حين أن معظم المعلمين راضون عن وظائفهم، فإن 40% منهم يفكرون في ترك التدريس و45% يشيرون إلى مشكلات مالية في تحديد ما يجب القيام به.
المدارس التي تسمح للطلاب بالخروج من الفصل احتجاجًا على تجميد سجلاتهم الأكاديمية
على الصعيد الوطني، يخطط ما يقدر بنحو 35٪ من المعلمين لترك المهنة في العقد المقبل، حسبما قالت هولي كورتز، مديرة مركز أبحاث إدويك، لموقع EdSource.
وأضاف استطلاع النقابة أن 54 بالمائة من المعلمين “يعرفون زملاء تركوا مهنة التعليم بسبب الضغوط المالية”.
وقالت CTA في التقرير: “ينظم المعلمون بنشاط لزيادة وحماية تمويل المدارس في جميع أنحاء الولاية، مما يضمن أن تعطي المناطق التعليمية الأولوية للإنفاق على ظروف تعلم الطلاب، وتعمل على التوسع الدائم للمقترح 55، الذي يدر 15 مليار دولار سنويًا لمدارسنا”.
أضرب معلمو سان فرانسيسكو في فبراير/شباط للمطالبة بزيادة الأجور، وهو أول إضراب للمعلمين في سان فرانسيسكو منذ عام 1979.
تتلقى المناطق التعليمية في ولاية أريزونا نجاحًا كبيرًا في عملية التسجيل حيث يختار الآباء خيارات أخرى
أعلن اتحاد المعلمين المتحدين في سان فرانسيسكو عن اتفاق مبدئي مع المنطقة التعليمية بالمدينة، منهيًا إضرابًا استمر أربعة أيام. (تصوير برونتي ويتبين / سان فرانسيسكو كرونيكل عبر غيتي إيماجز)
توصل اتحاد المعلمين المتحدين في سان فرانسيسكو أخيرًا إلى اتفاق مبدئي مع المنطقة التعليمية بالمدينة، منهيًا إضرابًا استمر أربعة أيام.
انقر هنا للحصول على تطبيق فوكس نيوز
