لقد عدنا بأحدث تسليط الضوء على الشركات الناشئة في مرحلة مبكرة في منطقة سياتل. يتيح هذا الإصدار للمؤسسين إنشاء برامج لتحرير الفيديو، وإصدار الموسيقى، ودردشة الذكاء الاصطناعي، وملحقات SaaS، والتشفير مع وكلاء الذكاء الاصطناعي، وإجراء الاتصالات شخصيًا.
تابع القراءة للحصول على وصف مختصر لكل شركة – بالإضافة إلى تقييم عرض تقديمي من “Mean VC”، وهو ناقد مدعوم بـ GPT يقدم مزيجًا من التشجيع والتعليقات البناءة.
اطلع على منشورات Startup Radar السابقة هنا، وأرسل لي بريدًا إلكترونيًا تايلور@geekwire.com للاحتفال بالشركات الأخرى وأخبار الشركات الناشئة.
مطوية
مقرر: 2026
العمل: منصة لتكنولوجيا الموسيقى تساعد الفنانين على بناء علاقات مباشرة مع المعجبين بالإضافة إلى مشاركة المقطوعات الموسيقية التي لم يتم إصدارها بشكل آمن. منذ إطلاقها في شهر يناير، قامت الشركة الناشئة التي تم تشغيلها بالتمهيد بتسجيل عشرات الفنانين وبدأت في تحويل مستخدمي النسخة التجريبية المبكرة إلى خطط مدفوعة بسعر 49 دولارًا سنويًا.
قيادة: المؤسس والرئيس التنفيذي جيسون سامفورد أمضيت عقدًا من الزمن في DistroKid، وهي شركة تكنولوجيا موسيقية تساعد الموسيقيين في الحصول على أعمالهم عبر منصات البث والفيديو.
معنى VC: “إنك تتناول حاجة واضحة حول أمان ما قبل الإصدار والمشاركة المباشرة للمعجبين، وتشير التحويلات المدفوعة المبكرة إلى بعض الصدى المبكر في سوق المنتجات. أود أن أركز على إظهار الاحتفاظ المستمر بالفنانين، ومقاييس مشاركة المعجبين القابلة للقياس، واستراتيجية الاستحواذ القابلة للتوسع التي توضح أنها يمكن أن تنمو إلى ما هو أبعد من المستخدمين الأوائل دون الاعتماد على عملية تأهيل عالية.”
HYV الاجتماعية
مقرر: 2025
العمل: تطبيق جوال مصمم لمساعدة المحترفين البعيدين والمشغولين على التواصل بسلاسة مع العالم الحقيقي. تستخدم الشركة الناشئة، التي أطلقت الإصدار التجريبي في سياتل في أواخر العام الماضي بهدف تقليل التردد الاجتماعي والإحراج للمحترفين المشغولين، تحديد الموقع الجغرافي والإشارات المستندة إلى الموافقة لإظهار من هو القريب المستعد للقاء في الوقت الحالي.
قيادة:مؤسس مشارك جيسون لي هو قائد أمني منذ فترة طويلة قضى ما يقرب من 14 عامًا في Microsoft وكان رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات في كل من Zoom وSplunk. مؤسس مشارك براندون عاقل عمل أيضًا في مجال الأمن في Microsoft وكان أحد مؤسسيها كودي كرونينبرجر كان مهندس برمجيات في أمازون.
معنى VC: “هناك شيء مقنع حول تحويل لحظات “يجب أن أخرج” العابرة إلى واقع ملموس، خاصة بالنسبة للمحترفين الذين يعانون من ضيق الوقت. ولكن هذا لا ينجح إلا إذا كان بإمكانك بناء كتلة حرجة وسبب واضح لفتح التطبيق مرارًا وتكرارًا – لذا فإنني أركز على إثبات الاحتفاظ والأمان والمشاركة القوية في نفس الحي قبل التوسع.
PrimeOrbit
مقرر: 2024
العمل: طبقة تشغيل لمحادثات الذكاء الاصطناعي تركز على تحويل التفاعلات القائمة على الدردشة إلى إجراءات كاملة وسير عمل عبر القنوات. تهدف الشركة التي تم تمهيدها إلى مساعدة المنتجات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي على دفع النمو والمشاركة عن طريق إغلاق الحلقة بعد انتهاء التفاعل.
قيادة: المؤسس والرئيس التنفيذي ماهاديف اللادي أمضى 17 عامًا في Microsoft، حيث ساعد في قيادة الفرق العاملة في مجال تكنولوجيا الإعلان.
معنى VC: “يعالج هذا مشكلة حقيقية – نادرًا ما تتحول محادثات الذكاء الاصطناعي إلى إجراءات مكتملة – ويمكن أن يؤدي إغلاق هذه الحلقة إلى نمو مفيد لمنتجات الذكاء الاصطناعي. ويجب أن تقتصر الأولوية على سير عمل عالي القيمة وتأثير مثبت وقابل للقياس، حيث ستواجه مواقع البنية التحتية الأوسع صعوبات في سوق مزدحمة. “
حكيم
مقرر: 2026
العمل: أدوات لفرق الذكاء الاصطناعي حيث يعمل البشر ووكلاء البرمجة جنبًا إلى جنب. تصف الشركة منتجها بأنه “عقل خلية وكيل” مصمم لالتقاط السياق المشترك والحفاظ على توافق المطورين البشريين ووكلاء الذكاء الاصطناعي مع تطور البرامج بسرعة مع الحد الأدنى من التدخل البشري.
قيادة:المدير التنفيذي أجيت بانيرجي أسس سابقًا ثلاث شركات ناشئة وعمل مؤخرًا في Hugging Face. ومن بين مؤسسيه ميلكانا بريسالذي أسس سابقًا Jargon (التي استحوذت عليها شركة Remitly)، و ريان سنودجراسالذي قضى 15 عامًا في أمازون.
معنى VC: “يأتي هذا النهج في الوقت المناسب – تحتاج فرق الذكاء الاصطناعي الأصلية إلى تنسيق أفضل بين البشر والوكلاء – ويمكن أن يكون السياق المشترك بنفس أهمية مقاييس الترميز المستقلة. والخطر مجرد: التركيز على سير عمل ملموس حيث يكون الاختلال مؤلمًا اليوم ويثبت فوائد إنتاجية واضحة، أو سيبدو “العقل البشري للوكيل” أكثر أيديولوجيًا من كونه حتميًا.”
StackIQ
مقرر: 2025
العمل: منصة لذكاء القرار لمساعدة المؤسسات على معرفة أدوات SaaS وAI التي تحتاجها حقًا – وأي منها غير ضرورية. تعمل StackIQ مع العملاء الأوائل وشركاء التصميم، وقد أطلقت جولة للأصدقاء والعائلة.
قيادة: المؤسس والرئيس التنفيذي جان شوستر شغل مناصب قيادية في Groupon، وSears، وFarmers Fridge، وVisible، وAmazon، وThe Honest Company، ومؤخرًا نائبًا.
معنى VC: “إنك تسعى إلى مواجهة مشكلة حقيقية ومتنامية – حيث أن انتشار SaaS والذكاء الاصطناعي باهظ الثمن وفوضوي – وإذا تمكنت باستمرار من دفع الإنفاق غير الضروري مقدمًا، فستكون القيمة التي تقدمها للمؤسسات واضحة ومتوافقة مع الميزانية. ولجعلها قابلة للاستثمار، تحتاج إلى إثبات عائد الاستثمار الثابت بأرقام محددة وإظهار كيف سيتم دمجك في سير عمل المشتريات أو تكنولوجيا المعلومات حتى لا تصبح مجرد لوحة معلومات تحليلية أخرى يتم استبدالها أو استيعابها. “
أنا على قيد الحياة
مقرر: 2025
العمل: تعمل الشركة الناشئة التي تم تشغيلها مع العملاء التجريبيين الأوائل على “مساحة عمل فيديو الوكيل” لفرق التسويق والتطوير الذين لديهم اللقطات بالفعل ولكنهم بحاجة إلى مساعدة في تحويلها إلى دفق مستمر من الفيديو. تقوم الفرق بتحميل أصول الحملة الحقيقية، وتقوم Vivu بإنشاء متغيرات متعددة قابلة للتحرير – بما في ذلك الخطافات، والاقتطاعات، والتسميات التوضيحية، والتنسيقات – لتسريع الإنتاج دون الاعتماد بشكل كامل على محتوى الذكاء الاصطناعي الاصطناعي.
قيادة: المؤسس شون نيل كان لديه مديرون في Google وMicrosoft، وقاد مؤخرًا منتجًا في شركة ناشئة تعمل بالذكاء الاصطناعي للفيديو.
معنى VC: “هذا إجراء عملي – ففرق التسويق التي تجلس على لقطات غير مستخدمة تهتم بزيادة الإنتاج دون أن تكون صناعية بالكامل، وتتناسب المتغيرات القابلة للتحرير مع الطريقة التي تعمل بها الفرق حقًا. سيكون المفتاح هو إثبات أنه يمكنك تقديم دورات إنتاج أسرع ماديًا أو إبداعًا أعلى أداءً من الفرق الداخلية وأدوات الذكاء الاصطناعي الحالية، وإلا فإنك تخاطر بالاندماج في سوق أدوات الفيديو المزدحمة.”
