أنطاكية – بعد عقود من راتب شهري قدره 400 دولار، صوت أعضاء مجلس أمناء منطقة المدارس الموحدة في أنطاكية يوم الأربعاء لمنح أنفسهم زيادة قدرها 2000 دولار شهريًا.
وتتماشى هذه الخطوة مع مشروع قانون الجمعية 1390وهذا يسمح بزيادة تتراوح بين 600 دولار و4500 دولار شهريًا، بناءً على متوسط الحضور اليومي في العام الدراسي السابق. في وقت سابق كان هذا المعدل يتراوح بين 60 دولارًا و 1500 دولارًا شهريًا.
صوت أربعة من الأعضاء الخمسة في مجلس أمناء أنطاكية على زيادة رواتبهم، الأمر الذي سيؤثر على الصندوق العام للمنطقة بمقدار 96000 دولار إضافية سنويًا.
وقالت الوصية ماري روشا، التي اعترضت على زيادة الراتب، إنها “لا تعتقد أن هذا هو الشيء الصحيح الذي ينبغي عمله في هذا الوقت”.
وتواجه المنطقة عجزا يبلغ نحو 30 مليون دولار على مدى العامين المقبلين بعد انتهاء تمويل الإغاثة من فيروس كورونا لمرة واحدة، من المتوقع ارتفاع تكاليف الرواتب والمزايا، وارتفاع تكاليف المرافق، وارتفاع الإنفاق على التعليم الخاص.
خلال مناقشة الميزانية الأخيرة، قالت المنطقة إن العوامل “خلقت ضغوطًا مالية حيث توسع المنطقة عدد الموظفين والبرامج للمساعدة في تعافي التعلم بعد الوباء”.
وقالت روشا إن الحصول على وصية قد يستغرق وقتًا ومالًا، ولكن هذا هو المتوقع من العضو المنتخب.
وقال روشا لهذه المؤسسة الإخبارية: “أعلم أن مبلغ 96 ألف دولار لا يبدو مبلغًا كبيرًا، لكنه على المدى الطويل”. “أواجه حقيقة أنه يتعين علينا اتخاذ موقف صارم عندما يتعلق الأمر بهذه الميزانية.”
يسمح قانون التعليم في كاليفورنيا بتقديم راتب شهري قدره 400 دولار لأعضاء مجلس الإدارة في منطقة مدرسية يبلغ متوسط الحضور اليومي فيها، وفقًا للمنطقة، 25000 أو أقل، ولكن أكثر من 10000، للعام الدراسي السابق.
وقالت المنطقة: “إن المبلغ الشهري في القسم 35120 من قانون التعليم هو 400 دولار منذ عام 1984، وأصبح التفويض بزيادته بنسبة 5% سنويًا ساريًا اعتبارًا من 1 يناير 2002”. “في العديد من المناطق، بما في ذلك الدولار الأمريكي، تم تحديد التعويض الشهري لأعضاء مجلس الإدارة بمبلغ 400 دولار لسنوات عديدة، ولم تتم زيادته مطلقًا على الرغم من السلطة القانونية للقيام بذلك”.
في الفترة من 2024 إلى 2025، بلغ متوسط الحضور اليومي للمنطقة حوالي 13699.
قال رئيس مجلس أمناء منطقة أنطاكية المدرسية الموحدة، جاغ لاثان، إنه بناءً على “حساباته”، فإن الراتب الشهري البالغ 400 دولار يصل إلى حوالي 2.30 دولار في الساعة.
قال لاثان: “لست متأكدًا مما إذا كنتم جميعًا تعرفون نطاق وظيفة عضو مجلس إدارة المدرسة، لكنها واسعة جدًا فيما يتعلق بما يتعين علينا القيام به كهيئة منتخبة”. “مع زيادة الراتب سيكون 11.55 دولارًا للساعة.”
وقال لاثان إن زيادة الراتب الشهري ستجذب المزيد من “أعضاء مجلس الإدارة المؤهلين”.
قال لاثان: “نعتقد أنه من أجل زيادة عدد أعضاء مجلس الإدارة المؤهلين والأشخاص الذين ليسوا في كثير من الأحيان أثرياء وغير ممثلين تمثيلاً ناقصًا لشغل هذه المناصب، نحتاج إلى راتب أقرب إلى ما نجنيه، وهو لا يزال غير موجود، لكننا ممتنون له”.
وردد الوصي أنطونيو هيرنانديز آراء لاثان، مضيفًا أن التكلفة الإجمالية للزيادة بلغت “0.05% من ميزانية الصندوق العام”.
شارك هيرنانديز تجاربه أثناء دراسته للحصول على شهادة الطب وعمله كعضو في مجلس الإدارة. وأعرب عن أمله في أن يشجع التعويض الجديد المزيد من الناس على تولي هذا المنصب.
وقال هيرنانديز: “من الصعب بشكل خاص على الشباب الاحتفاظ بهذه المناصب لأنهم غالبا ما يضحون بالوقت والمال من أجل أنفسهم”. “أريد أن تكون مجالس إدارة المدارس مكانًا يشعر فيه الجميع بأن لديهم صوتًا، وأن لديهم منصبًا، وأن لديهم القدرة على أن يكونوا هناك.”
أنطاكية ليست المنطقة التعليمية الوحيدة التي صوتت لزيادة التعويضات الشهرية لأعضاء مجلس الإدارة.
في نوفمبر 2025، مجلس أمناء منطقة مدرسة ستوكتون الموحدة تمت الموافقة على زيادة تعويضه الشهري من 750 دولارًا إلى 3000 دولار شهريًا.
في ديسمبر 2025، صوت مجلس أمناء Napa Valley Unified على زيادة التعويض الشهري من 536 دولارًا إلى 2000 دولار.
