بقلم إيما جاليجوس | com.adsource
توصلت جامعة ولاية كاليفورنيا إلى تسوية مع اتحاد أعضاء هيئة التدريس الذي يمثل 25000 عضو هيئة تدريس في نظام الحرم الجامعي المكون من 22 حرمًا والذي رفع دعوى قضائية ضد إدارة ترامب بسبب الكشف عن معلومات شخصية.
تم رفع الدعوى بعد أن طلبت لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية معلومات الاتصال الشخصية والبيانات الديموغرافية لجميع موظفي Cal State Los Angeles. قامت Cal State LA بتنبيه أعضاء هيئة التدريس والموظفين، لكن رابطة أعضاء هيئة التدريس في كاليفورنيا زعمت في الدعوى القضائية التي رفعتها أنه بحلول الوقت الذي تم فيه إخطار النقابة، تم بالفعل الكشف عن بيانات الموظفين إلى السلطات الفيدرالية. كان الاتحاد قلقًا بشكل خاص بشأن الكشف على نطاق واسع عن المعلومات الشخصية كجزء من تحقيق فدرالي على مستوى النظام في معاداة السامية.
وفقًا لبيان صادر عن رابطة أعضاء هيئة التدريس في كاليفورنيا، وبموجب اتفاقية التسوية، يجب على CSU تقديم إشعار للموظفين في أقرب وقت ممكن قبل الامتثال لأي أمر استدعاء للحصول على معلومات شخصية للموظفين، ما لم يكن الإشعار محظورًا بموجب القانون أو اللوائح. يتضمن ذلك الاسم ورقم الضمان الاجتماعي والوصف الجسدي وعنوان المنزل ورقم هاتف المنزل والتعليم والمسائل المالية والتاريخ الطبي أو الوظيفي والبيانات المتعلقة بالفرد.
وقال CFA في بيان: “إننا نحتفل بهذه التسوية باعتبارها انتصارًا سيساعد في منع العمال من الوقوع في قبضة CSU وهم يقومون بتسليم معلومات شخصية إلى الوكالات الفيدرالية دون علم أعضاء هيئة التدريس المتأثرين”.
أصدرت CSU بيانًا قالت فيه إن التسوية “تعزز التزام CSU طويل الأمد بسرية الموظفين والشفافية والامتثال لجميع القوانين الفيدرالية وقوانين الولايات المعمول بها، بما في ذلك مذكرات الاستدعاء القانونية”.
وقال بيان صادر عن الاتحاد الاجتماعي المسيحي: “يسعدنا العمل بشكل وثيق مع CFA لحل الدعوى دون تدخل المحكمة”. “لدى كلا الطرفين مصلحة مشتركة في حماية المعلومات الشخصية للموظفين وتوفير المعلومات في الوقت المناسب للأشخاص الأكثر تأثراً. ونعتقد أن هذه التسوية تحقق كلا الأمرين بنجاح.”
