تتساءل الطبعة الخاصة لهذا الأسبوع من Talking Europe عما إذا كان الاتحاد الأوروبي مستعدًا لمواجهة الاضطراب الذي يأتي مع الذكاء الاصطناعي. هذه هي الثورة التكنولوجية الأكثر أهمية في هذا القرن، وسوف تؤثر على كل جانب من جوانب حياتنا.
سواء كنت تعمل في شركة صغيرة أو شركة صناعية عملاقة، أو كنت طالبًا أو موسيقيًا أو كاتبًا – فإن القلق حقيقي. وكما قال الاقتصادي الحائز على جائزة نوبل فيليب أجيون: “إن الذكاء الاصطناعي يعني أفكاراً جديدة وأنشطة جديدة، ولكن ربما يتم تدمير الوظائف قبل خلق فرص العمل. ويجب على البلدان أن تتكيف”.
بدءًا من جهود التعليم وبناء المهارات على مستوى القاعدة في المناطق الريفية في أيرلندا إلى قطاع التصنيع، الذي يرى أن الذكاء الاصطناعي والروبوتات هما المفتاح لتحسين الإنتاجية والمساعدة في معالجة تقلص القوى العاملة، يغطي تقريرنا ست دول في الاتحاد الأوروبي لمعرفة كيفية استعدادها.
نحن ننظر أيضًا إلى المنافسة العالمية: كيف تخطط أوروبا للحاق بركب الولايات المتحدة والصين فيما يتعلق بالبنية التحتية للذكاء الاصطناعي؟ قمنا بزيارة أول “مصنع للذكاء الاصطناعي” في الاتحاد الأوروبي في لوكسمبورغ ونلقي نظرة على الكمبيوتر العملاق Meluxina، الذي يزود الشركات الأوروبية الناشئة بقوة المعالجة لنماذج الذكاء الاصطناعي الخاصة بها. في الواقع، أصبحت مسألة السيادة الرقمية وسيادة الذكاء الاصطناعي مهمة نظرا لأن الكثير من البنية التحتية للذكاء الاصطناعي تقع في الولايات المتحدة، مما يعني أن العديد من الشركات الأوروبية تعيد النظر في اعتمادها على وادي السليكون.
ولا يقل أهمية عن ذلك بالنسبة للاتحاد الأوروبي: القطاع الإبداعي، حيث يعتبر الفنانون الأوروبيون شخصيات مؤثرة على مستوى العالم. بالنسبة للعديد من الموسيقيين، يمكن أن يكون الذكاء الاصطناعي أداة وتهديدًا لإبداعهم في الوقت الذي تبدأ فيه الموسيقى التي يولدها الذكاء الاصطناعي في تحقيق إيرادات من خدمات البث. وقال رائد الموسيقى الإلكترونية جان ميشيل جار لقناة فرانس 24؛ “ما يفصل الفوضى عن الديمقراطية هو بالطبع القواعد. نحن الفنانون المبدعون نستحق نصيبنا، ويجب أن نعامل كشركاء حقيقيين على الطاولة”.
على الرغم من أن الذكاء الاصطناعي يستعد لتحويل الاقتصاد، إلا أن الكثيرين في أوروبا لا يزالون حذرين، ويؤمنون بالحاجة إلى الضمانات. وبينما يقول ثلثا الأوروبيين إن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يحسن الإنتاجية في مكان العمل، يصر 84% منهم على أنه يتطلب إدارة حذرة. وسوف يكون تحقيق التوازن بين هذا الخط الرفيع بين الإبداع والتنظيم أمراً بالغ الأهمية بالنسبة للاتحاد الأوروبي.
(تقرير من قبل لوك براون ورينو ليفورت).
البرنامج من إنتاج إيزابيل روميرو وبيرين ديسبلاتس وأوهانا ألماندوز.
