وفقًا لموقع The Information، تفقد شركة SpaceXAI التي أطلق عليها إيلون ماسك مؤخرًا أفضل المواهب، حيث غادر أكثر من 50 باحثًا ومهندسًا الشركة منذ فبراير. القادة الرئيسيون في مجال برمجة Grok والعارضات العالمية والصوت يغادرون.
يقال إن المنافسين مثل Meta وThinking Machine Labs يقومون بتعيين موظفين سابقين، كما تقلص فريق التدريب التحضيري الأساسي للشركة إلى عدد قليل من الأشخاص. يُظهر تقرير صادر عن The Information أن 11 موظفًا على الأقل من موظفي xAI انتقلوا إلى Meta منذ فبراير. بقي سبعة منهم على الأقل للانضمام إلى مختبر آلات التفكير التابع لميرا موراتي. أبلغت TechCrunch سابقًا عن 11 مغادرة لـ xAI تم الإعلان عنها مباشرة بعد الاندماج، بما في ذلك اثنان من المؤسسين المشاركين.
استحوذت شركة SpaceX على شركة xAI – وهي شركتان من شركات Musk – في فبراير وعينت منذ ذلك الحين إدارة جديدة للشركة. وفي وقت سابق من هذا الشهر، قام ماسك بتغيير اسم الشركة المندمجة SpaceXAI.
وفقًا للمعلومات، كانت عمليات المغادرة قبل التدريب التي أعقبت رحيل قائد الفريق Juntang Zhuang، مصدر قلق خاص لموظفي SpaceXAI والمقربين منهم. التدريب الأولي هو الخطوة الأولى في بناء نماذج جديدة للذكاء الاصطناعي، ويتساءل الكثير من الناس عما إذا كانت الشركة لا تزال ملتزمة بتطوير نماذج رائدة.
ويظهر التقرير أيضًا أن ثقافة العمل المتطرفة لدى ماسك دفعت بعض الموظفين إلى المغادرة، وهو الأمر الذي اشتكى منه موظفو ماسك في شركاته، بما في ذلك تيسلا. وقال مصدر تحدث إلى The Information إن Musk حدد مواعيد نهائية غير واقعية للتدريب النموذجي، مما أدى إلى خفض ساعات عمل Grok.
بالطبع، قد يكون سبب بعض المخارج هو الرغبة في سحب الأموال.
تعقد شركة SpaceX مزادات بانتظام، حيث يمكن للموظفين من خلالها بيع الأسهم المشتراة بشكل خاص. وقد يكون آخرون ببساطة واثقين من أن رؤوس أموالهم قريبة من السيولة، نظراً لتوقعات الشركة بشأن الاكتتاب العام الأولي الرائج. عندما يرى الموظفون الضوء في نهاية النفق المالي، فمن غير المرجح أن يعملوا في شركة تضع عليهم ضغوطًا لا مبرر لها وقد لا يبنون النماذج الرائدة التي يرغبون في العمل عليها.
تواصلت TechCrunch مع SpaceX للتعليق.
عندما تقوم بالشراء من خلال الروابط الموجودة في مقالاتنا، قد نكسب عمولة صغيرة. وهذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.
