طائرة تابعة لشركة يونايتد إيرلاينز تقترب من المدرج في مطار دنفر الدولي في 23 مارس 2026.
الدراجو | صور جيتي
الخطوط الجوية المتحدة وافق المضيفون على عقد عمل جديد مدته خمس سنوات مع زيادة في الأجر الأساسي بنسبة 31% في المتوسط حتى أغسطس وتحسينات أخرى، مما يمثل آخر شركات الطيران الكبرى التي لديها أطقم نقابية تتوصل إلى اتفاق ما بعد كوفيد.
ستمنح صفقة العمل ما يقرب من 30 ألف مضيف طيران في شركة يونايتد أول زيادة لهم منذ ما يقرب من ست سنوات. وتوصلت الشركة ونقابة المضيفات إلى اتفاق مبدئي في مارس/آذار. رفضت أطقم العقد في العام الماضي.
وقالت النقابة إن العقد حصل على موافقة المضيفات بنسبة 82%، وتصويت حوالي 90% منهم.
قال كين دياز، رئيس الفرع المتحد لرابطة المضيفات: “سيغير العقد على الفور حياة مضيفات الطيران في يونايتد، وخاصة الآلاف من الموظفين الجدد الذين تم تعيينهم منذ الوباء”.
يتضمن العقد أيضًا الدفع مقابل الصعود إلى الطائرة، أي عندما يكون باب الطائرة مفتوحًا ويصعد المسافرون. لسنوات، بدأت شركات الطيران في دفع أجور المضيفات بمجرد إغلاق بوابة الصعود إلى الطائرة.
ويأتي العقد مع زيادة بنحو 7% إلى 8% في التعويضات و741 مليون دولار من الرواتب المتأخرة، بالإضافة إلى تحسينات في نوعية الحياة مثل القيود على الرحلات الجوية الليلية و”أجر الجلوس” أثناء انقطاع الخدمة لأكثر من 2.5 ساعة.
