- تريد أمازون أن يستخدم 80% من مطوريها الذكاء الاصطناعي كل أسبوع
- تقوم الشركة أيضًا بتتبع استخدام الرموز المميزة للذكاء الاصطناعي من خلال التصنيفات الداخلية
- يستخدم الموظفون المترددون الذكاء الاصطناعي حيث لا يكون من الضروري مجرد تضخيم الأرقام
يقال إن بعض موظفي أمازون يستخدمون منصة وكيل الذكاء الاصطناعي الداخلي الخاصة بـ MeshClaw لأتمتة الأجزاء غير الضرورية أو التافهة من وظائفهم، وذلك ببساطة لزيادة معدلات استخدام الذكاء الاصطناعي الداخلي.
يأتي هذا في ظل وجود ضغط من الأعلى على موظفي الشركة لاستخدام المزيد من الذكاء الاصطناعي، حيث تريد أمازون أربعة من كل خمسة مطورين لاستخدام التكنولوجيا كل أسبوع، وبدأت منذ ذلك الحين في تتبع استخدام رمز الذكاء الاصطناعي في التصنيفات الداخلية.
نظرًا لأن عملية تأهيل الموظفين لا تزال بطيئة نسبيًا، فقد لجأ الكثيرون إلى السلوك المعروف باسم “tokenmaxxing” لتضخيم معدلات استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل مصطنع. فاينانشيال تايمز. ذكرت.
يتظاهر موظفو أمازون باستخدام الذكاء الاصطناعي أكثر مما يفعلون بالفعل
يعد MeshClaw أحد الأنظمة الداخلية للشركة المصممة لدعم اعتماد الذكاء الاصطناعي، مما يمكّن الموظفين من إنشاء وكلاء الذكاء الاصطناعي الخاصين بهم للتنقل بين البرامج والتشفير والبريد الإلكتروني ومهام سير العمل العادية الأخرى.
ومع ذلك، يقال حاليًا أن العمال يقومون بتحسين استخدامهم لتعظيم عدد الرموز المميزة بدلاً من المخرجات المفيدة، مما يؤدي في النهاية إلى مكالمات الذكاء الاصطناعي غير الضرورية التي تزيد من التكاليف الحسابية لشركة أمازون دون توفير عائد حقيقي على الاستثمار.
وليست أمازون فقط هي التي ترغب في دعم اعتماد الذكاء الاصطناعي داخليًا باستخدام Meta، وبحسب ما ورد تستخدم مايكروسوفت وشركات أخرى أيضًا أسلوب اللعب من خلال التصنيفات الداخلية.
ومع ذلك، فإن دراسة حديثة أجرتها شركة التحليلات الهندسية Jellyfish (عبر خبير أعمال) يُظهر أنه في حين أن مستخدمي الذكاء الاصطناعي الأكثر استهلاكًا يستهلكون حوالي 10 أضعاف الرموز المميزة عن المتوسط، إلا أنهم حققوا زيادة في الإنتاجية بمقدار الضعف فقط.
من ناحية أخرى، قال الرئيس التنفيذي لشركة نفيديا جنسن هوانغ في مقابلة مع بودكاست “كل شيء”. سيكون “قلقًا للغاية” إذا لم يستخدم العمال مثل مهندسي البرمجيات أو الباحثين في الذكاء الاصطناعي سنويًا رموز الذكاء الاصطناعي التي تبلغ قيمتها نصف راتبهم السنوي – أو 250 ألف دولار من الرموز المميزة لموظف بقيمة 500 ألف دولار.
اتبع TechRadar على أخبار جوجل و أضفنا كمصدرك المفضل لتلقي أخبار ومراجعات وآراء الخبراء حول قنواتك.









