صانع الجعة الهولندية هاينكن وتخطط لخفض ما يصل إلى 7% من قوتها العاملة، بعد أن أظهرت مبيعات البيرة الضعيفة العام الماضي مكاسب في الكفاءة من خلال وفورات الإنتاجية من الذكاء الاصطناعي.
تقرير ثاني أكبر مصنع للبيرة في العالم دخل غير كاف يوم الأربعاء، انخفض إجمالي حجم البيرة حتى عام 2025 بنسبة 2.4٪، بينما ارتفعت أرباح التشغيل المعدلة بنسبة 4.4٪.
وقالت الشركة أيضًا إنها تخطط لخفض ما بين 5000 إلى 6000 وظيفة على مدار العامين المقبلين وتهدف إلى نمو أرباح التشغيل بنسبة تتراوح بين 2٪ إلى 6٪ هذا العام. ارتفعت أسهم Heineken آخر مرة بنسبة 3.4٪، وارتفع السهم بنسبة 7٪ تقريبًا حتى الآن هذا العام.
تشارك Heineken العام حتى الآن
صرح الرئيس التنفيذي المنتهية ولايته دولف فان دن برينك لبرنامج “Squawk Box Europe” على قناة CNBC يوم الأربعاء أن النتائج كانت بسبب “ظروف السوق الصعبة”، لكن هذا الأداء كان متوازنًا بشكل عام.
تأتي توقعات هاينكن لعام 2026 أقل من النطاق الطبيعي ولكنها “تتماشى مع توقعات المستهلكين وتتماشى مع أقرانهم”. كارلسبرغوقال محللو UBS في مذكرة يوم الأربعاء: “إنها حكيمة في ضوء وصول جديد”.
وحول التخفيضات، قال فان دن برينك: “لقد كانت الإنتاجية أولوية قصوى في استراتيجيتنا الدائمة… لقد التزمنا بتوفير ما بين 400 إلى 500 مليون يورو (476 مليون دولار إلى 600 مليون دولار) على أساس سنوي، وهذا هو أول تنفيذ لالتزام الديون هذا”.
وقال إن تخفيضات الوظائف ستساعد شركة الجعة على الاستثمار في النمو وعلاماتها التجارية المتميزة.
واعترف فان دن برينك بأن التخفيضات جاءت “جزئيًا أيضًا بسبب الذكاء الاصطناعي، أو دعنا نقول الرقمنة”.
وقال: “هذا جزء كبير جدًا من استراتيجية EverGreen 2030، حيث انتقل حوالي 3000 وظيفة إلى خدمات أعمالنا، حيث ستكون رقمنة التكنولوجيا بشكل عام، والذكاء الاصطناعي بشكل خاص، جزءًا مهمًا من وفورات الإنتاجية المستمرة”.
تركز استراتيجية EverGreen 2030 على ثلاثة مجالات رئيسية، بما في ذلك تسريع النمو وزيادة الإنتاجية وتأمين المستقبل.
يقع المقر الرئيسي للشركة في هولندا، ويعمل بها 87000 موظف وتعمل في أكثر من 70 دولة.
فان دن برينك آيبسبب الاستقالة من منصبه القيادي في مايو بعد ست سنوات على رأس السلطة. تبحث Heineken حاليًا عن خليفة.
المزيد من تخفيضات الذكاء الاصطناعي
من الشركات التي تشير إلى الذكاء الاصطناعي كسبب لتسريح العمال في عام 2025 الأمازونفي شركة Salesforce، التي أعلنت عن تسريح 15 ألف موظف العام الماضي، قال الرئيس التنفيذي مارك بينيوف إنه تخلى عن 4000 موظف في مجال دعم العملاء لأن الذكاء الاصطناعي يشكل 50% من عمل الشركة.
بعض الشركات الأوروبية التي استشهدت بالذكاء الاصطناعي في استراتيجيات إعادة الهيكلة كانت مجموعة شركات الطيران لوفتهانزا وشركة الاستشارات التقنية أكسنتشر.
وقالت كريستالينا جورجييفا، المديرة التنفيذية لصندوق النقد الدولي، لشبكة CNBC في المنتدى الاقتصادي العالمي في يناير/كانون الثاني الماضي، إن الذكاء الاصطناعي “يضرب سوق العمل مثل تسونامي”، وحذرت من أن “معظم الدول ومعظم الشركات ليست مستعدة لذلك”.
.
تصحيح: تم تحديث هذه القصة لتصحيح تحويل الدولار الأمريكي لمدخرات Heineken السنوية المتوقعة.
