الرئيس التنفيذي لشركة Fox News Media سوزان سكوت والمضيف المشارك لورانس جونز في سلسلة محاضرات “Fox & Friends” بجامعة ساوث كارولينا بالدوين للصحافة التجارية والمالية.
جديديمكنك الاستماع إلى مقالات فوكس نيوز الآن!
شاركت سوزان سكوت، الرئيس التنفيذي لشركة Fox News Media، في محادثة جانبية مع طلاب جامعة ساوث كارولينا يوم الخميس، حيث ناقشت العمليات الإعلامية وأعمال الصحافة مع التركيز على الثقافة والتعاون والإبداع والتغيير.
وانضم إلى سكوت لورانس جونز، المضيف المشارك لبرنامج Fox & Friends، الذي أدار هذا الحدث الذي كان جزءًا من سلسلة محاضرات بالدوين للطلاب في كلية المعلومات والاتصالات. عُرض على الطلاب مقطع فيديو يوضح بالتفصيل صعود قناة Fox News من مجرد كابل بدء التشغيل في عام 1996 إلى القوة الهائلة متعددة المنصات التي هي عليها اليوم.
وأوضح سكوت أنه عندما أعلن رئيس مجلس الإدارة الفخري لشركة فوكس، روبرت مردوخ، عن تاريخ إطلاق الشبكة بعد وقت قصير من تعيينه، لم يكن أمامهم سوى خمسة أشهر لبدء تشغيل الشبكة. وبينما رأى الكثيرون أن هذه مهمة مستحيلة، رأى سكوت أنها فرصة لإحداث تأثير.
سيطرت قناة فوكس نيوز على موقع يوتيوب في أكتوبر/تشرين الأول مع 377 مليون مشاهدة لتتغلب على المنافسة للشهر السادس على التوالي
الرئيس التنفيذي لشركة Fox News Media سوزان سكوت والمضيف المشارك لورانس جونز في سلسلة محاضرات “Fox & Friends” بجامعة ساوث كارولينا بالدوين للصحافة التجارية والمالية. (فوكس نيوز ميديا)
قال سكوت: “لقد بدأت كمساعد برمجة، وكان لدي مدير عظيم كان أيضًا مرشدًا لي في ذلك الوقت، وكان لدينا نقص في الموظفين، لذلك أردت فقط الحصول على فرصة لتقديم يدي والمساهمة”.
وتابع: “تلك الأشهر الخمسة، كانت أيامًا طويلة جدًا، سبعة أيام في الأسبوع، لكننا بنينا شبكات وبدأت مسيرتي المهنية في تلك السنوات”. “أنا شخص يركز على النتائج، ولهذا السبب حصلت على الكثير من الفرص والترقيات.”
ثم طلب جونز من سكوت شرح الدروس الأساسية التي تعلمها في رحلته من مستوى الموظفين المبتدئين إلى الرئيس التنفيذي.
قال سكوت: “الشيء الوحيد الذي يميز أسلوبي هو أنني أعمل دائمًا كشركة ناشئة، ولا أعتبر منصبي أمرًا مفروغًا منه أبدًا”.
وتابع: “أنا أتبنى التغيير، وأسعى دائمًا لتحقيق التميز كل يوم وأتعامل مع كل مشكلة بأهمية قصوى، لكنني دائمًا أعمل في وضع بدء التشغيل هذا. لدي أربع كلمات في رأسي حول كيفية العمل كرئيس تنفيذي، وكلها تبدأ بحرف C”. “أحدهما الثقافة، والآخر هو الإبداع، واحتضان التغيير، وكلمة “التغيير” مهمة جدًا بالنسبة لي، والأول هو التعاون.”
وقال سكوت إن الثقافة والتعاون والإبداع والتغيير كلها تجتمع معًا لمساعدة Fox News Media على الازدهار كمنظمة.
قال سكوت: “لقد قمت برحلة هنا منذ 30 عامًا، والشيء الأكثر أهمية هو الثقافة التي تخلقها داخل المنظمة، والتي، كما قالت فوكس نيوز، هي أسعد مكان للعمل ولدينا فريق رائع”. “أنا أهتم بالناس أولاً، وأحاول أن أفكر في منظمتنا كعائلة واحدة كبيرة.”
حصلت ميلانيا ترامب على لقب “وطنية العام” من قناة Fox Nation لعملها في مجال الدفاع عن الأطفال على مستوى العالم
يقول الرئيس التنفيذي لشركة Fox News Media إنه من المهم أن يكون لديك “أفضل الأشخاص في كل منصب” في الشركة.
قال سكوت: “أنا أؤمن بإحاطة نفسي بأفضل الأشخاص”. “لدينا أفضل الأشخاص في مجال الأعمال وهذا أمر مهم حقًا.”
يقول سكوت إنه يستمتع دائمًا بالعمل مع الأشخاص من جميع الأنواع والأعمار. وكان من بين المفضلين لديه رائد التلفزيون شيت كولير، الذي توفي عام 2007 بعد مسيرة مهنية حافلة بدأت عام 1996 حيث ساعد في تطوير قناة فوكس نيوز.
وقال سكوت للطلاب: “لقد كان منتجًا تلفزيونيًا ومديرًا تنفيذيًا للمدرسة القديمة. لقد علمني كل ما أعرفه عن الموهبة والعمل مع المواهب، وإنشاء العروض وإنتاج العروض وكيفية جذب اهتمام الجمهور وتفاعله”.
الرئيس التنفيذي لشركة Fox News Media سوزان سكوت يخاطب الطلاب والمعلمين في سلسلة محاضرات بالدوين للصحافة التجارية والمالية بجامعة ساوث كارولينا. (فوكس نيوز ميديا)
وأوضح أنه كان “محظوظًا حقًا” للعمل مع كولير في بداية حياته المهنية. لقد أحضرها إلى الاجتماعات التي وفرت فرصًا مهمة على الرغم من كونها أكثر خبرة من سكوت بعقود.
قال سكوت: “إنني أنظر إلى السنوات التي عملت فيها معه كبرنامج دراسي رئيسي، لأنها كانت هدية حقًا”.
وأوضح سكوت: “كنت أعرف كم كنت محظوظًا. لقد نقل إليّ كل معرفته. وأنت تعلم أن أحد أكبر الدروس التي علمني إياها كانت فلسفة بسيطة للغاية مفادها أن “الرجل يراقب الرجل”.
علمتها كولير أن الناس يرون، ويثقون، والأشخاص الذين يحبونهم، والذين لا يتحدثون معهم، والذين يعرفون كيفية التواصل عبر الشاشات.
قال سكوت: “إحدى مواهبي هي تحديد الأشخاص الذين أعتقد أن لديهم القدرة على القيام بذلك وتطويرهم وتوسيع مجموعة أدواتهم حتى يصبحوا أصولًا أكبر لأنفسهم ولما نقوم به كشركة”.
وقال سكوت إن هناك توقعات كبيرة لعائلة فوكس نيوز، مع الكثير من الأهداف والغايات، لكنه يدرك أن الجميع بشر ويجب أن يعملوا معًا لتحقيق النجاح.
“أنا أهتم بالناس، وأهتم بحياتهم وما يمرون به، وأتفهم أنه يمكن أن يؤثر ذلك على عملهم في بعض الأحيان، ولكن ثقافة دعم بعضنا البعض… التعاون الذي لدينا، وعقلية العمل الجماعي. لم نتمكن من القيام بالعمل الذي نقوم به إذا لم تكن لدينا ثقافة قوية ونتعاون حقًا كفريق واحد.”
ويعتقد سكوت أن طرح أفكار جديدة باستمرار، وتبني التغييرات التي تأتي مع تلك الأفكار الجديدة، أمر بالغ الأهمية لنجاح فوكس نيوز. لقد غيرت المدونات الصوتية ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من التقنيات الجديدة الطريقة التي يستهلك بها الأمريكيون الأخبار، ويرى سكوت أن هذا مسار وظيفي جديد واعد.
وقال: “عليك أن تكون مبتكراً، وأن تتعلم، وأن تضيف ذلك إلى أي تدريب أو فرصة تحصل عليها من هناك”.
منذ المراحل الأولى من مسيرة سكوت المهنية، بحث عن مرشحين “يحبون الفوز ويكرهون الخسارة”، لأنه كان من المهم جلب “روح المنافسة” إلى شبكة فوكس نيوز.
أخبر سكوت الطلاب أنه يجب عليهم دائمًا اغتنام الفرص لتوسيع مجموعة مهاراتهم. وهو ينصح الطلاب بشدة بتبني الذكاء الاصطناعي، الذي لا يعتبره مدمرًا للوظائف، بل فرصة أخرى.
وقال سكوت: “أعتقد في الواقع أن هناك الكثير من يوم الدمار في رواية قصص الذكاء الاصطناعي. أعتقد في الواقع أن أدوات الذكاء الاصطناعي تتطور بسرعة ويجب على الشباب تثقيف أنفسهم حول أدوات الذكاء الاصطناعي المختلفة في الصناعات المختلفة وكيف سيستخدمونها”.
وأوضح سكوت أنه أتيحت له الفرصة للقاء شخصيات بارزة في مجال الذكاء الاصطناعي، وخرج معجبًا بالتكنولوجيا وآمالًا كبيرة في المستقبل.
وقال سكوت: “بالنسبة لي، الذكاء الاصطناعي ليس قاتلاً للوظائف”، مضيفاً أن المتشككين لديهم الكثير من الأشياء السلبية ليقولوها حول هذا الموضوع.
تفوقت قناة فوكس نيوز على CNN وMSNBC خلال أسبوع الانتخابات
وقال سكوت: “مرة أخرى، الكلمة C هي التغيير. عليك أن تتبنى التغيير. إنها هنا، هناك أدوات ستساعدك على القيام بعملك بشكل أكثر كفاءة وأكثر استراتيجية”.
ويضيف: “كونك من أوائل المتبنين، خاصة كطالب جامعي، يمنحك فرصة كبيرة لإتاحة الفرصة لك لجلب هذه الخبرة والمعرفة أينما كنت تعمل”. “يجب أن يكون جيل الشباب متحمسًا حقًا للتعرف على هذا الأمر وفهمه والمزيد من المعرفة حتى تتمكن من التقدم على رؤسائك عندما تنضم إلى هذا المجال.”
كان من السهل احتضان الذكاء الاصطناعي بالنسبة لسكوت، الذي يعتبر نفسه “شخص التغيير”.
“أفكر دائمًا في الخطوة التالية. هذا هو أسلوبي”، كما يقول، وهو يروي قصة عن أول مرة بدأ فيها استخدام BlackBerry منذ ما يقرب من 20 عامًا.
قال سكوت للطلاب: “كنت عائدًا إلى المنزل بالقطار في تلك الليلة، وكنت أتلقى رسائل بريد إلكتروني، وتمكنت من أداء عملي. وكان هذا قبل ظهور هاتف iPhone، وفكرت في أن هذا سيغير قواعد اللعبة”.
وقال: “في ذلك الوقت، كتبت مذكرة إلى مديري تقول فيها: في أي مكان وفي أي وقت وفي أي مكان”. “كنت أعلم أننا كنا في خضم تحول في استهلاك وسائل الإعلام.”
وبعد عقدين من الزمن، أصبح بإمكان الناس استهلاك الوسائط في أي وقت وفي أي مكان، وقال سكوت إن الصناعة ستستمر في التطور.
انقر هنا للحصول على تطبيق فوكس نيوز
وقال سكوت: “اللعبة تتغير؛ هناك عملاء تغيير في غرفة الأخبار. وباعتبارنا منتجين، وكمشغلين للكاميرات، فإن العمل يتغير وينمو”.
مثال آخر على تبني التغيير هو برنامج الطائرات بدون طيار الذي أطلقته شبكة فوكس نيوز في عام 2012 ونما بشكل كبير تحت قيادته.
وقال سكوت: “لدينا الآن 200 طيار بدون طيار. ليس فقط لفوكس نيوز، ولكن لمحطات فوكس التلفزيونية”. “عليك أن تتقبل كل الأشياء المختلفة والأشياء الجديدة.”
