جديديمكنك الاستماع إلى مقالات فوكس نيوز الآن!
تضغط مجموعات المناصرة في كاليفورنيا من أجل وضع حد أدنى للأجور يبلغ 30 دولارًا في أوكلاند على الرغم من أن الأبحاث تشير إلى أن السياسة أظهرت “نتائج سلبية” في جميع أنحاء الولاية الذهبية.
معروف في 30 مارس، أطلقت منظمة One Fair Wage مبادرة اقتراع في مقاطعة ألاميدا ومدينة أوكلاند حيث يفكر المسؤولون المحليون في رفع الحد الأدنى لأجورهم إلى 30 دولارًا في الساعة. وتخطط المبادرة – التي ستظهر في اقتراع 3 نوفمبر هذا العام – لرفع الحد الأدنى للأجور في كل من المدن والمقاطعات.
جزء من الأجر العادل ائتلاف منظمات المجتمع الذي تحدث في مؤتمر صحفي يوم 19 مارس في أوكلاند لإطلاق حملة لرفع الحد الأدنى للأجور في الساعة إلى 30 دولارًا للشركات في مقاطعتي أوكلاند وألاميدا.
“يواجه العاملون اليوم أزمة القدرة على تحمل التكاليف التي خرجت عن نطاق السيطرة تمامًا، حتى في الوقت الذي يجني فيه المليارديرات والشركات العملاقة أرباحًا قياسية”. يقول مايك ميلرمدير اتحاد عمال السيارات المتحدين (UAW) المنطقة 6، والتي تمثل المنطقة الغربية من البلاد.
يحذر أصحاب المطاعم من أن تغييرات الأجور قد تؤدي إلى رفع الأسعار وخفض الوظائف وإعادة تشكيل تجربة تناول الطعام
تفرض لوس أنجلوس زيادة تدريجية في الحد الأدنى للأجور إلى 30 دولارًا في الساعة لعمال المطارات والفنادق. تم التوقيع على التشريع ليصبح قانونًا من قبل العمدة كارين باس العام الماضي، وينص على زيادة الأجر بالساعة بمقدار 2.50 دولارًا سنويًا حتى يصل إلى 30 دولارًا في عام 2028. (كيربي لي / إيماجون إيماجيس)
ويتعين على الشركات الكبيرة التي تضم أكثر من 100 موظف وتدر إيرادات سنوية بقيمة مليار دولار أن ترفع الحد الأدنى للأجور إلى 30 دولارا في الساعة بحلول عام 2030.
يتم منح الشركات الصغيرة المزيد من الوقت. يجب على الشركات التي توظف من 25 إلى 100 موظف زيادة الحد الأدنى للأجور بمقدار 30 دولارًا بحلول عام 2035. وسيزيد الحد الأدنى للأجور إلى 30 دولارًا بحلول عام 2037 للشركات التي يعمل بها أقل من 25 موظفًا.
وقال سارو جايارامان، رئيس منظمة One Fair Wage في سنتر سكوير: “في كل مرة يكون هناك تراجع أو تحدي خطير في الاقتصاد، نقوم في نهاية المطاف برفع الأجور كحافز”. “إنه في الأساس حافز في أيدي العاملين، الذين ينفقون نسبة أكبر بكثير من دخلهم مقارنة بالأشخاص ذوي الدخل المرتفع لأنهم مضطرون إلى ذلك. إنه البقاء على قيد الحياة”.
تمنح ولاية كاليفورنيا مقدمي الالتماسات 180 يومًا من تاريخ تقديم المبادرة لجمع ما يكفي من التوقيعات للتأهل للاقتراع.
يحذر أصحاب المطاعم من أن تغييرات الأجور قد تؤدي إلى رفع الأسعار وخفض الوظائف وإعادة تشكيل تجربة تناول الطعام
ووجد الباحثون أن رفع الحد الأدنى لأجور عمال الوجبات السريعة في كاليفورنيا أدى إلى “نتائج سلبية” مثل الأتمتة وتقليل ساعات العمل، وفقا لدراسة نشرت في مارس. وأشار ستيفن أوين من جامعة كاليفورنيا سانتا كروز إلى ارتفاع أسعار قوائم الطعام، وانخفاض ساعات العمل، وفقدان الفوائد، وتسارع الأتمتة. (إستوك)
لكن الأبحاث التي أجريت حول الأجر العادل والجهود التي تبذلها المنظمات الأخرى أظهرت أن فرض الحد الأدنى للأجور له عواقب سلبية.
ووجد الباحثون أن رفع الحد الأدنى لأجور عمال الوجبات السريعة في كاليفورنيا أدى إلى “نتائج سلبية” مثل الأتمتة وتقليل ساعات العمل، وفقا لدراسة نشرت في مارس. وأشار ستيفن أوين من جامعة كاليفورنيا سانتا كروز إلى ارتفاع أسعار قوائم الطعام، وانخفاض ساعات العمل، وفقدان الفوائد، وتسارع الأتمتة.
كان الحد الأدنى لأجور العمال 16 دولارًا قبل أن يصبح الحد الأدنى لأجور عمال الوجبات السريعة البالغ 20 دولارًا قانونًا في أبريل 2024. وقال الحاكم جافين نيوسوم في سبتمبر 2023 إن الزيادة ستساعد العمال على كسب المزيد مع ارتفاع تكلفة المعيشة.
وجدت دراسة أخرى أجرتها مجموعة بيركلي للأبحاث أن 10700 وظيفة فقدت في قطاع الوجبات السريعة بين يونيو 2023 ويونيو 2024، وفقًا لبيانات مكتب إحصاءات العمل. وارتفعت الأسعار في المنشآت 14.5% بعد قانون الحد الأدنى الجديد للأجور.
وعلى الرغم من النتائج، ضاعف المسؤولون في كاليفورنيا جهودهم بشأن قوانين الحد الأدنى للأجور.
زيادة تدريجية في الحد الأدنى للأجور لوس أنجلوس إلزامية تصل إلى 30 دولارًا في الساعة لعمال المطارات والفنادق. تم التوقيع على التشريع ليصبح قانونًا من قبل العمدة كارين باس العام الماضي، وينص على زيادة الأجر بالساعة بمقدار 2.50 دولارًا سنويًا حتى يصل إلى 30 دولارًا في عام 2028.
مؤخرا جمعية فنادق لوس أنجلوس (HALA) لجنة تحقيق فقد تخلت الفنادق أو تتوقع أن تتخلى عن 6٪ من الوظائف، أي حوالي 650 وظيفة، منذ أن دخل قانون الحد الأدنى لأجور عمال الفنادق حيز التنفيذ في سبتمبر.
يحذر الخبراء من أن اقتراح الحد الأدنى للأجور بقيمة 30 دولارًا في مدينة نيويورك الذي قدمه مامداني سوف “يختفي” بعض الصناعات
تضغط مجموعات المناصرة في كاليفورنيا من أجل وضع حد أدنى للأجور يبلغ 30 دولارًا في أوكلاند بعد أن أشارت الأبحاث إلى أن السياسة أظهرت “نتائج سلبية”. (إكسيلون)
تمتد جهود “الأجور العادلة الواحدة” إلى ما هو أبعد من أوكلاند إلى ولاية كاليفورنيا بأكملها وفي جميع أنحاء البلاد.
وقالت المجموعة: “إننا نكافح من أجل رفع الحد الأدنى للأجور ومساعدة عمال الخدمة في جميع أنحاء كاليفورنيا على تحسين ظروف عملهم”. قال على موقعه على الانترنت. “إن تكاليف المعيشة آخذة في الارتفاع، ولكن الحد الأدنى للأجور لا يواكب ذلك. لقد حان الوقت للحصول على أجر معيشي لأولئك الذين يعملون في كاليفورنيا!”
بدءًا من عام 2024، تقدمت منظمة One Fair Wage بإجراءات الاقتراع في ميشيغان وأوهايو وأريزونا وماساتشوستس لرفع الأجور و”إنهاء الحد الأدنى التفاضلي للأجور”. وإلى جانب كاليفورنيا، تريد المجموعة رفع الحد الأدنى للأجور في إلينوي ونيويورك وميريلاند وكونيتيكت ورود آيلاند وهاواي وبورتوريكو.
وفقًا لموقعها على الإنترنت، “تعمل مبادرة الأجر العادل على تحريك التشريعات وإجراءات الاقتراع في 25 ولاية لرفع الأجور وإنهاء الحد الأدنى للأجور لملايين العمال – وتعبئة الملايين للتصويت في هذه العملية – في الذكرى الـ 250 لتأسيس الولايات المتحدة (2026).”
انقر هنا للحصول على تطبيق فوكس نيوز
ولم يستجب مكتب نيوسوم فوكس نيوز ديجيتال طلب التعليقات. لم يستجب Wayne وOne Fair Ways أيضًا لطلب Fox News Digital للتعليق.
