وافق المشرعون في ولاية واشنطن على مشروع قانون يحظر على أصحاب العمل مطالبة العمال أو الضغط عليهم لاستخدام الرقائق الدقيقة، بهدف حظر هذه الممارسة قبل أن تصبح مشكلة.
اتش بي 2303 وقد أقره مجلس الشيوخ بالإجماع هذا الأسبوع. وأقر مجلس النواب التشريع بأغلبية 87 صوتا مقابل 6 الشهر الماضي. وإذا وقع الحاكم بوب فيرجسون على التشريع، فستصبح واشنطن الولاية الرابعة عشرة التي تمرر مثل هذا القانون.
ويحظر مشروع القانون على أصحاب العمل مطالبة الموظفين أو مطالبتهم أو الضغط عليهم لزرع شرائح دقيقة في أجسادهم كشرط للتوظيف، كما يحظر استخدام تكنولوجيا التتبع أو تحديد الهوية تحت الجلد لإدارة مكان العمل أو مراقبته.
وقال النائب: “نحن نتقدم في حل المشكلة لأن ممارسة طلب هذه الرقائق أمر خطير للغاية بحيث لا يمكننا انتظار ظهورها في واشنطن”. بريانا توماس (D-34) أخبر GeekWire سابقًا. “الموظف الذي لديه شريحة صغيرة يتوقف عن أن يكون موظفًا – يتم تجريده من إنسانيته بشكل أساسي وتحويله إلى أداة للشركة.”
سيضيف HB 2303 قسمًا جديدًا إلى الفصل 49.44 من قانون واشنطن المعدل (RCW)، بعنوان “الانتهاكات – السلوك المحظور”. يعد هذا الفصل بمثابة جامع لقواعد العمل التي تحدد وتحظر أنشطة محددة غير عادلة أو غير قانونية من قبل أصحاب العمل والموظفين وممثلي العمال.
ويشبه القانون القوانين التي تم تمريرها في أركنساس وكاليفورنيا وميسوري ومونتانا ونيفادا ونيو هامبشاير ونورث داكوتا وأوكلاهوما ويوتا وويسكونسن وإنديانا وألاباما وميسيسيبي.
مجلس كارنيجي للأخلاقيات في الشؤون الدولية يُذكر أنه على المستوى الدولي، اختار أكثر من 50000 شخص إجراء زراعة الرقائق الدقيقة انتقاد مفتاحبطاقات الائتمان، وأكثر من ذلك بكثير. وقالت المنظمة إن هذه التكنولوجيا تحظى بشعبية خاصة السويدأصبحت زراعة الرقائق مقبولة على نطاق واسع للوصول إلى صالة الألعاب الرياضية، والتذاكر الإلكترونية على أنظمة النقل، وتخزين معلومات الاتصال في حالات الطوارئ.
أولاً:
- رقاقة إلكترونية في العمل؟ يهدف مشروع قانون ولاية واشنطن إلى منع أصحاب العمل من استخدام التكنولوجيا “غير الإنسانية”.
