تشير قائمة وظائف أوبر إلى تركيز أكبر على اشتراكات السائقين – ذا ميركوري نيوز

بقلم ناتالي لونج، بلومبرج

يُظهر إعلان وظيفة من شركة Uber Technologies Inc. أن شركة مشاركة الرحلات تكثف جهودها لاختبار عرض الاشتراك لمزيد من سائقيها حول العالم، وذلك في أعقاب الشركات الناشئة الصغيرة التي حققت نجاحًا مع هذا النموذج البديل.

وفقًا لقائمة تم نشرها هذا الأسبوع، تقوم الشركة بتعيين مدير منتج مقره نيويورك “لتحديد وتنفيذ استراتيجيات المنتج التي تنشئ حزم اشتراك جديدة صافية” للسائقين والسعاة. وفقًا للمنشور، سيقوم المرشح أيضًا “بإنشاء استراتيجية متماسكة للاختبار والتوسع العالميين” وتقييم كيفية تطور نموذج العمل هذا “مع دفع استجابات متباينة من منافسينا”.

لقد تبنت أوبر بالفعل هيكل الرسوم الثابتة للسائقين في الهند. ومن غير الواضح إلى أي مدى سيؤدي هذا في النهاية إلى اعتماد نموذج الاشتراك على نطاق أوسع. ولم يستجب المتحدث باسم الشركة على الفور لطلب التعليق.

حتى الآن، حققت شركة أوبر، ومقرها سان فرانسيسكو، معظم أموالها من الرحلات عن طريق فرض عمولة على السائقين عن كل رحلة. إنها تعمل على توسيع نطاق تركيزها على الاشتراكات في الوقت الذي يجذب فيه المنافسون الناشئون في الولايات المتحدة وخارجها السائقين المحتملين برسوم ثابتة تسمح لهم بالاحتفاظ بالمزيد من كل أجرة. اعتمادًا على الديناميكيات التنافسية في السوق، فإن نماذج الاشتراك التي تسمح بالمرونة في تحديد الأسعار قد تجتذب المزيد من السائقين إلى المنصة، مما قد يؤدي إلى انخفاض الأسعار للعملاء.

وفي الوقت نفسه، ترتفع أسعار السفر، وتشير بعض الأبحاث إلى أن المستهلكين معرضون لخطر تأجيل حجوزات السيارات إذا أصبحت أكثر تكلفة. ارتفعت أسعار الرحلات بنسبة 9.6% في ديسمبر 2025 مقارنة بالعام السابق، بينما زادت رسوم المنصة لكل رحلة بنسبة 33%، وفقًا لتقرير صادر عن شركة تحليلات العمل الحر Gridwise نُشر يوم الخميس. بالإضافة إلى ذلك، ارتفع إجمالي أجر السائق لكل رحلة بنسبة 3.6% فقط خلال نفس الفترة.