تقوم T-Mobile بتسريح 393 عاملاً في واشنطن كجزء من جولة جديدة من التخفيضات قدم أصدرت مديرية الأمن الوظيفي بالولاية، صباح اليوم الاثنين.
ووفقا للملف، تأثر أكثر من 200 وظيفة وظيفية، بما في ذلك المحللين والمهندسين والفنيين، فضلا عن المديرين والمديرين. أثرت التخفيضات على حوالي 200 وظيفة رفيعة المستوى، وتم الاستغناء عن سبعة موظفين يشغلون مناصب نائب الرئيس أو نائب الرئيس الأول، بما في ذلك نائب الرئيس الأول للمواهب وأربعة نواب في أدوار الشؤون القانونية.
كان الموظفون المتأثرون يعملون في المقر الرئيسي للشركة في بلفيو. مراكز البيانات في بلفيو وشرق ويناتشي؛ وفي المتاجر والمرافق الأخرى في بوثيل، بيلينجهام، وودينفيل، وادي سبوكان وأماكن أخرى.
وفقًا لملف WARN الموقع من قبل مونيكا فروهوك، المدير الأول لمركز خدمة Magenta، فإن عمليات تسريح العمال تُعزى إلى “احتياجات العمل المتغيرة”.
وجاء في الإشعار: “لم يتم إغلاق هذه المرافق”. “إن عمليات تسريح العمال ليست بسبب النقل أو التعاقد خارج عمليات أصحاب العمل أو وظائف الموظفين، ولكن من الممكن أن بعض الأعمال التي يؤديها هؤلاء الموظفون حاليًا قد يؤديها آخرون في مرحلة ما.”
تم منح الموظفين المتأثرين إشعارًا مدته 60 يومًا ومن المتوقع أن تكون مغادرتهم سارية المفعول في 2 أبريل.
تخطط T-Mobile لتوظيف ما يقرب من 70 ألف شخص اعتبارًا من 31 ديسمبر 2024. وفقًا لـ LinkedIn، لدى الشركة حوالي 8000 موظف في منطقة سياتل.
وتأتي التخفيضات في الوقت الذي تتعرض فيه منطقة سياتل لآلاف من عمليات تسريح العمال المتعلقة بالتكنولوجيا، بما في ذلك فقدان الوظائف في أمازون وإكسبيديا وميتا وغيرها من الشركات.
قامت T-Mobile، وهي أكبر شركة اتصالات أمريكية من حيث القيمة السوقية، بتسريح 121 موظفًا في أغسطس 2025. وفي نوفمبر، حل الرئيس التنفيذي السابق للعمليات سريني جوبالان محل القائد القديم مايك سيفرت كرئيس تنفيذي.
انخفض سهم T-Mobile بنسبة 20٪ تقريبًا خلال الـ 12 شهرًا الماضية. أعلنت الشركة عن إيرادات بلغت 18.2 مليار دولار في الربع الثالث، بزيادة 9٪ على أساس سنوي، وأضافت مليون عميل جديد للهواتف المدفوعة لاحقًا.
قامت شركة Verizon، وهي شركة اتصالات عملاقة أخرى، بتسريح حوالي 165 موظفًا في واشنطن في نوفمبر.
