وقالت بيث جاليتي من أمازون في تأكيدها على تسريح 16 ألف عامل: “نحن نعمل على تعزيز منظمتنا من خلال تقليل الطبقات، وزيادة الملكية، وإزالة البيروقراطية. وبينما أنهت العديد من الفرق تغييراتها التنظيمية في أكتوبر، لم تكمل الفرق الأخرى هذا العمل بعد”.
أكدت أمازون أنها ستسرح 16 ألف موظف في الشركة هذا الأسبوع، حيث تقول شركة التكنولوجيا العملاقة التي تبلغ قيمتها 180 مليار دولار إن التخفيضات واسعة النطاق مطلوبة “في عالم يتغير بشكل أسرع من أي وقت مضى”، وفقًا لنائب الرئيس الأول بيث جاليتي.
وقال جاليتي، نائب الرئيس الأول لخبرة الأشخاص والتكنولوجيا في أمازون، في رسالة إلى الموظفين اليوم: “كما قلت في أكتوبر، نحن نعمل على تعزيز منظمتنا من خلال تقليل الطبقات، وزيادة الملكية، وإزالة البيروقراطية”.
وقال: “على الرغم من أن العديد من الفرق انتهت من تغييراتها التنظيمية في أكتوبر، إلا أن الفرق الأخرى لم تكمل هذا العمل بعد”.
(ذات صلة: تقوم AWS بتعيين مؤسس Microsoft Teams لقيادة مجموعة Amazon QuickTime)
وفي أكتوبر/تشرين الأول، قامت شركة أمازون، ومقرها سياتل، بتسريح 14 ألف موظف في الشركة، مشيرة إلى التغيير التنظيمي وتحول الذكاء الاصطناعي باعتباره السبب وراء تسريح العمال. وشملت عمليات تسريح العمال البالغ عددها 14000 الجميع بدءًا من كبار مديري البرامج وكبار المصممين وحتى العلماء التطبيقيين ومهندسي البرمجيات.
وبذلك يصل إجمالي عدد الموظفين الذين قامت أمازون بتسريحهم في الأشهر الأربعة الماضية إلى ما يقرب من 30 ألفًا.
تقول أمازون إن تسريح العمال شهريًا “ليس خطتنا”.
وقال جاليتي إن أمازون ستواصل التوظيف والاستثمار في المجالات الإستراتيجية، لذلك لا ينبغي للموظفين أن يتوقعوا استمرار عمليات التسريح الجماعي للعمال كل بضعة أشهر.
وقال جاليتي: “قد يتساءل البعض منكم عما إذا كانت هذه بداية لإيقاع جديد – حيث نعلن عن تخفيضات كاسحة كل بضعة أشهر. هذه ليست خطتنا”.
وقال “سيواصل كل فريق تقييم الملكية والوتيرة والقدرة على الابتكار للعملاء وإجراء التعديلات المناسبة”. “لم يكن هذا أكثر أهمية من أي وقت مضى في عالم اليوم الذي يتغير بهذه السرعة.”
قامت أمازون بخفض 4.5 بالمائة من موظفي الشركة.
كان لدى أمازون ما يقرب من 1.578 مليون موظف اعتبارًا من 30 سبتمبر 2025، ويعمل معظمهم في المستودعات والعمليات. لن يتأثر هؤلاء العمال بشكل مباشر بالجولة الجديدة من تسريح العمال البالغ عددهم 16000.
يبلغ عدد القوى العاملة في الشركات حوالي 350.000، مما يجعل عمليات التسريح الأخيرة للعمال حوالي 4.5 بالمائة من تلك القوى العاملة.
وقال جاليتي: “إن التخفيضات التي نجريها اليوم ستؤثر على ما يقرب من 16000 وظيفة عبر أمازون، ونحن نعمل بجد مرة أخرى لدعم كل من يتأثر دوره”.
ستقدم أمازون لمعظم الموظفين المقيمين في الولايات المتحدة 90 يومًا للبحث عن دور جديد داخليًا.
تسريح 27 ألف عامل في أمازون في 2022 و2023
تميزت فترة ولاية الرئيس التنفيذي لشركة أمازون آندي جاسي بعدة جولات من تسريح الموظفين وإغلاق المشاريع ذات الأداء الضعيف منذ توليه منصبه في عام 2021.
بين نهاية عام 2022 وبداية عام 2023، قامت الشركة بإلغاء ما يقرب من 27000 منصب مؤسسي كجزء من جهود إعادة الهيكلة.
خلال تقرير الأرباح المالية للربع الثالث من أمازون، أكد الرئيس التنفيذي لشركة أمازون على جولة أكتوبر التي شملت تسريح 14000 عامل.
وقال جاسي: “(عمليات التسريح من العمل) التي أعلنا عنها قبل بضعة أيام لم تكن مدفوعة ماليًا حقًا وليست مدفوعة بالذكاء الاصطناعي أيضًا، على الأقل ليس في الوقت الحالي. إنها حقًا – إنها الثقافة”.
قال جاسي: “إذا نمت بالسرعة التي حققناها لسنوات عديدة – حجم الشركات، وعدد الأشخاص، وعدد المواقع، وأنواع الأعمال التي تعمل فيها – سيكون لديك عدد أكبر بكثير من الأشخاص من ذي قبل، وسيكون لديك الكثير من الطبقات”.
من المقرر أن تعقد أمازون مكالمة هاتفية للأرباح المالية للربع الرابع من عام 2025 في أوائل فبراير. وتتوقع وول ستريت أن يتجاوز إجمالي إيرادات أمازون 211 مليار دولار، وأن تتجاوز الأرباح 21 مليار دولار.
