ريتشموند – تمت الموافقة على اتفاقيات جديدة يوم الأربعاء بين منطقة مدارس ويست كونترا كوستا الموحدة ومجموعتيها العماليتين، لكن بعض قيادات المنطقة حذرت من أن ما تم الوعد به قد يكون له عواقب مكلفة.
ستحصل United Teachers of Richmond وTeamsters Local 856، التي تمثل حوالي 3000 موظف في عشرات من الجامعات في المنطقة، على زيادات بنسبة 8٪ على مدى العامين المقبلين ورعاية صحية ممولة من صاحب العمل بنسبة 100٪، من بين مزايا أخرى، بحلول منتصف عام 2027.
تمت الموافقة على العقود في ديسمبر 2025 بعد عدة أيام من الإضرابات التي شارك فيها الآلاف من أفراد المجتمع، بما في ذلك بعض مسؤولي المدينة المنتخبين، في اعتصامات ومسيرات تضامنًا مع المعلمين والمستشارين وعمال الكافتيريا وأمن المدارس وموظفي المنطقة الآخرين.
“أنا سعيد لأن الوضع المالي لمنطقتنا أصبح الآن أولوية. لا يمكننا الاختباء في الظل ولا نكون مرئيين إلا عندما يكون ذلك مناسبًا. قال رئيس مجلس الإدارة غوادالوبي إنيلانا خلال اجتماع مجلس الأمناء يوم الأربعاء: “علينا أن نكون هنا وأن نكون أقوياء ونقف في الضوء عندما لا يكون الأمر مريحًا”.
صوت الأمناء بأغلبية 4-1 يوم الأربعاء للموافقة على عقد Teamsters، مع تصويت الوصي ليزلي ريكلر بـ لا. تمت الموافقة على العقد مع United Teachers of Richmond بنتيجة 3-2 مع امتناع الأمناء جميلة سميث فولدز وريشلر عن التصويت.
قال ريشلر وسميث فولدز إنهما يشعران بالقلق بشأن الاستقرار المالي المستقبلي للمنطقة والتأثيرات الأرضية التي قد تنجم عن إجراء التخفيضات لزيادة الأرباح.
أثناء دعم تقديم المزيد لموظفي المنطقة، أعرب سميث فولدز عن مخاوفه من أن المنطقة ستضطر إلى السحب من أموال أخرى، مثل المزايا الصحية للمتقاعدين، لدفع تكاليف العقود، والتي تبلغ قيمتها حوالي 90 مليون دولار مجتمعة على مدى ثلاث سنوات، دون أي خطة لكيفية استرداد تلك الدولارات. وقال ريشلر إنه يمكن خفض عدد الموظفين بنحو 10%، وقد تفقد مجالات أخرى، مثل برمجة الموسيقى في المدارس الابتدائية، التمويل.
وقال ريكلر: “إنني أشعر بقلق بالغ من أن المنطقة التعليمية لا تملك الموارد اللازمة للحفاظ على هذه الاتفاقية وأنه ستكون هناك تأثيرات حقيقية ومباشرة للغاية على المدارس والفصول الدراسية والموظفين والطلاب”. “هناك مسارات أخرى للمضي قدمًا ستظل مفيدة للموظفين وتكون أكثر جدوى من الناحية المالية للمنطقة. وينبغي متابعة هذه المسارات.”
وقد تعهد الأمناء بالفعل بخفض 32 مليون دولار من ميزانية المنطقة للحفاظ على السيطرة المحلية. إذا لم يكن الأمر كذلك، كانوا معرضين لخطر فقدان القدرة على اتخاذ القرار في مكتب التعليم في مقاطعة كونترا كوستا.
قال رئيس المعلمين المتحدين في ريتشموند فرانسيسكو أورتيز خلال اجتماع الأربعاء إنه “في حيرة من أمره” بسبب المخاوف التي أثارها الأمناء لكنه شجع أعضاء مجلس الإدارة الآخرين “الذين يتسمون بالشجاعة ويقولون إن الوضع الراهن لا يعمل لصالح طلابنا”.
كثيرًا ما تساءل أعضاء النقابة عن المكان الذي يمكن أن تقوم فيه المنطقة بإجراء التخفيضات، بحجة أنهم يعملون بالفعل في جامعات تعاني من نقص الموظفين ونقص الموارد. لقد اقترح أن المنطقة يمكنها إعادة توجيه بعض ما يقرب من 117 مليون دولار تم إنفاقها على المقاولين الخارجيين نحو التوظيف الداخلي.
كشف الحاكم جافين نيوسوم مؤخرًا عن مشروع ميزانية 2026-27، الذي يقترح زيادة الإنفاق لكل تلميذ، وتمويل التعليم الخاص والاستثمارات في المدارس المجتمعية، وبرامج ما بعد المدرسة، والوجبات المدرسية ومجالات أخرى. لكن سميث فولدز قال إن الميزانية ليست سوى اقتراح يمكن أن يشهد تغييرات ومتطلبات كبيرة تتعلق بالتمويل الممنوح للمناطق في المستقبل.
وقال الوصي ديميتريو جونزاليس هوي في بيان على وسائل التواصل الاجتماعي إنه لا يزال من غير الواضح ما هي القرارات المالية التي سيتم اتخاذها. وقال إنه في اجتماع عقد في أوائل شهر يناير، أصدر الأمناء قرارًا يعد بموازنة ميزانية المنطقة، لكن التعليقات العامة التي تم جمعها خلال اجتماعات المجتمع لا تزال بحاجة إلى تقديمها والنظر فيها من قبل مجلس الإدارة خلال الاجتماعات المستقبلية.
وقال جونزاليس هوي: “لقد صوتنا لسنوات على تخفيضات تلو الأخرى، وقد سئمت من إجراء التخفيضات بينما أشاهد مدارسنا تعاني من الجوع وموظفينا غير قادرين على العمل في مجتمعنا وكسب أجر مناسب للعيش”. “سوف نواجه تحدياتنا المالية بنزاهة وتعاطف وصوت مجتمعي. هذه هي القيادة التي يستحقها طلابنا وهذه هي القيادة التي سأستمر في تقديمها.”
