ليفرمور – تجمع العشرات من أولياء الأمور والمعلمين والمقيمين المحبطين في اجتماع مجلس إدارة مقاطعة ليفرمور فالي الموحدة للمدارس ليلة الثلاثاء ، واحتشدوا ضد اقتراح بإغلاق مدرستين ابتدائيتين للمساعدة في سد عجز الميزانية البالغ 16 مليون دولار.
التخفيضات المحتملة – 14.8 مليون دولار هذا العام الدراسي و1.5 مليون دولار متبقية في التخفيضات في العام التالي – يمكن أن تؤثر أيضًا على أكثر من 100 وظيفة، وفقًا لوثائق المنطقة. وبعد الاستماع إلى أكثر من 30 متحدثًا أمام حشد من الحضور في غرفة وقوف فقط، صوّت مجلس إدارة المدرسة بالإجماع على جدولة المناقشة والعودة إليها في وقت لاحق.
وحتى الآن، لم تحدد المنطقة المدارس الابتدائية التي قد يتم إغلاقها.
وقالت جونيل هاريس، وهي من سكان ليفرمور وأم لطالب في الصف الثاني، للمجلس ليلة الثلاثاء إن قائمة التخفيضات المقترحة ستكون “غير محترمة لهذا المجتمع وإساءة للثقة”. وحث مجلس إدارة المدرسة على إجراء مناقشات مكثفة مع أولياء الأمور أولاً، واصفًا أي قرار فوري بأنه “غير مناسب على الإطلاق” وأنه من شأنه أن يسبب “ضررًا هائلًا” للطلاب.
وقال هاريس في مقابلة قبل اجتماع الثلاثاء “هذا ليس قرارا يجب اتخاذه على الفور”. “ليس لديهم أي منهجية واضحة. ويفتقرون إلى الكثير من البيانات… كل ما لدينا هو جداول البيانات الغامضة هذه.”
قال أمين مجلس الإدارة، كريج بوينو، إنه سيكون “من غير المناسب للغاية” أن يوافق المجلس على قائمة التخفيضات ليلة الثلاثاء، وهي نفس الليلة التي صوتوا فيها للموافقة على اتفاقية عمل مؤقتة جديدة مع جمعية ليفرمور التعليمية والتي ستكلف المنطقة أكثر من 13 مليون دولار على مدى العامين المقبلين. تضمنت الاتفاقية مع نقابة المعلمين بند “أنا أيضًا” الذي يضمن تعديلات تعويضية متساوية للنقابات العمالية الأخرى في المنطقة.
وقال بوينو إنه لن يكون من الصواب أن توافق المنطقة على زيادات الأجور لموظفيها في نفس الليلة التي توافق فيها على إغلاق المدارس التي يعملون فيها.
قال الوصي كريستيان فاندينهوفيل، الذي اعترف “بخيبة أمل كبيرة، وقلق كبير، (و) بعض الخوف” بين الجمهور، إنه لن يعطي الأولوية لقائمة التخفيضات “الليلة أو في أي ليلة”، وبدلاً من ذلك عهد بمهمة تحديد التخفيضات الأكثر أهمية من غيرها إلى المشرف توري جيبسون. وقد لاقت تصريحاته استحسان الحاضرين.
وقال فاندنهوفيل: “سأدعمها في قراراتها وسأختلف معها بشدة… عندما أعتقد أنها ترتكب خطأ”.
علق رئيس مجلس الإدارة ستيفن دروين على جيبسون، مدعيًا أنه سعى للحصول على “الحد الأدنى” و”المساهمة المترددة من الآخرين”.
وقبل أن يقترح تأجيل اتخاذ القرار، قال دروين: “يبدو أن المضي قدمًا وإنجازه مهمة مستعجلة”.
أثناء التعليق العام، أخبر هيرب غيدري، مدير العمليات والصيانة بالمنطقة، مجلس الإدارة أنه بالفعل موظف الصيانة الوحيد الذي يشرف على تنظيف المسبحين، إلى جانب المهام الأخرى التي ليس لديه موظف دعم لها. وقال إنه إذا أجروا المزيد من التخفيضات في وظيفته أو في إدارته، “سيتعين على الناس تكثيف الأمور وإصلاحها بأنفسهم”.
وقال مامي كريستوفيتش، رئيس رابطة موظفي الخدمة في كاليفورنيا، لمجلس الإدارة ليلة الثلاثاء: “من الواضح أن المنطقة لا تفهم أن الموظفين المصنفين في CSEA هم العمود الفقري لهذه المنطقة”.
وقال إن هذه التخفيضات “غير المعقولة” ستساعد على “شل” تعليم الطلاب وحث المنطقة على البدء “بوقف كل الإنفاق غير الضروري”، بما في ذلك تعيين مستشارين خارجيين وزيادة رواتب مسؤولي المنطقة.
وقال كريستوفيتش: “إن خفض هذه الوظائف هو أكثر بكثير من مجرد قرار يتعلق بالميزانية”. “هذا يهدد أساس نجاح الطلاب.”
