عزيزتي هارييت: زوجي السابق يأتي باستمرار ويعامل أفراد عائلتي وكأنهم أفراد عائلته.
لقد انفصلنا منذ عام، وذلك لأنني لم أشعر أنه يحترم حدودي. على سبيل المثال، كان يأتي إلى المناسبات المهمة ومعه الزهور والهدايا، على الرغم من أنني أخبرته مسبقًا أنني أريد فقط أن أكون مع الأصدقاء أو العائلة. شعرت بالعدوانية.
لم يعطني أبدًا فرصة للترحيب به في حياتي؛ سوف يأتي فجأة. ولأنه لطيف ويأتي مع الهدايا، فقد ظن العديد من أصدقائي وأحبائي أن زياراته هي لفتات رومانسية.
والآن عاد إلى الواجهة مرة أخرى. لدينا أصدقاء مشتركون، وعندما نرى بعضنا البعض في المناسبات المحلية، لا يزال ينادي عائلتي بـ “أمي” أو “أخ” أو “أخت”. يبدو كما لو أنه يحاول الحفاظ على وجوده في حياتي.
كيف أقوم بتعيين حد صارم مرة واحدة وإلى الأبد؟
– الحماس الزائد السابق
عزيزي السابقين المفرط: أخبري عائلتك وأحبائك أنه يلاحقك، حتى لو بدا ذلك ودياً. أخبرهم أن يتجنبوا الترحيب بهم عندما يأتون.
تحدث معه مباشرة واطلب منه التراجع. لقد انتهت علاقتك وانتقلت. عليك أن تفعل الشيء نفسه.
عزيزتي هارييت:الشركة التي أعمل بها معروفة بوجود توازن كبير بين العمل والحياة وثقافة إيجابية عامة – وهو أحد الأسباب الرئيسية التي دفعتني إلى قبول الوظيفة في المقام الأول. ولسوء الحظ، أعتقد أنني أصبحت أحد المديرين القلائل الذين لا يتبعون هذه الفلسفة.
إنها معتادة على القدوم مبكرًا والبقاء متأخرًا، وقد لاحظت أنها تتوقع مني أن أفعل الشيء نفسه. على الرغم من أنني أكملت عملي لهذا اليوم، إلا أنني ما زلت أشعر بالضغط للبقاء لأنه لا يزال في المكتب.
والأمر الأكثر إحباطًا هو أنها غالبًا ما تكلفني بمشاريع “عاجلة” أو مهام اللحظة الأخيرة خلال الساعة الأخيرة من يوم العمل. وهذه ليست حالات طوارئ حقيقية؛ هذه هي الأشياء التي كان من الممكن تخصيصها بسهولة في الماضي، لكنها تصفها بأنها أولويات فورية، لذلك لا أستطيع أن أقول ذلك دون أن أبدو غير متعاونة. ونتيجة لذلك، أتأخر باستمرار، وأشعر بالتعب، وأشعر بالذنب لعدم التحدث.
إنه أمر مربك لأن بقية فريقي والمديرين الآخرين لديهم حدود صحية وجداول زمنية مرنة؛ إنها مديرتي فقط التي تعيش في المكتب، وتتوقع مني أن أتوافق مع وتيرتها.
أشعر بالقلق من أنني إذا تراجعت عن ذلك، فسوف تعتقد أنني لست مخلصًا بما فيه الكفاية، لكنني لا أريد أن أخيب ظني أو أدع ذلك يحدد تجربتي في الشركة التي أحبها.
– عدم التوازن
عزيزي خارج الرصيد: قم ببعض البحث قبل أن تقول أي شيء. هل هناك أي فرص في الأقسام الأخرى في شركتك؟ قد لا تتمكن من تغيير سلوك رئيسك في العمل، ولكن نظرًا لأنك تحب الشركة، اكتشف ما إذا كان هناك ما يناسبك بشكل أفضل.
يمكنك أيضًا التحدث مع رئيسك في العمل. أخبره عن مدى رغبتك في القيام بعمل جيد، ولكنك تكافح. تقبل أنك قد لا تكون لديك القدرة على التحمل للعمل باستمرار في وقت متأخر من الليل وفي الصباح الباكر. اسألها عما إذا كان بإمكانها محاولة إعطائك عملك مسبقًا حتى تتمكن من إدارة وقتك بشكل أكثر كفاءة.
هارييت كول هي مناصرة أسلوب حياة ومؤسسة Dreamleepers، وهي مبادرة لمساعدة الأشخاص على الوصول إلى أحلامهم وتفعيلها. يمكنك إرسال الأسئلة إلى Askharriette@harriettecole.com أو c/o Andrews McMeel Syndication, 1130 Walnut St., Kansas City, MO 64106.
