تتحرك ولاية واشنطن لإنشاء إطار تنظيمي خاص بها للذكاء الاصطناعي في غياب التشريع الفيدرالي، وتقدم توصيات للمشرعين حول كيفية تنظيم الذكاء الاصطناعي في الرعاية الصحية والتعليم والشرطة وأماكن العمل وغيرها من المجالات.
مؤقتة جديدة تقرير من ولاية واشنطن فرقة عمل الذكاء الاصطناعي لاحظ أن “نهج عدم التدخل” الذي تتبعه الحكومة الفيدرالية تجاه الذكاء الاصطناعي “خلق فجوة تنظيمية كبيرة تركت سكان واشنطن عرضة للخطر”.
ويأتي التقرير في الوقت الذي تتبع فيه إدارة ترامب سياسة وطنية غير منظمة للذكاء الاصطناعي، ونظرت لفترة وجيزة في أمر تنفيذي لإزالة قوانين الذكاء الاصطناعي بالولاية قبل إيقاف الفكرة بعد اقتراح من الحزبين. ادفع للخلفوفق رويترز,
يقول التقرير الجديد الذي نُشر هذا الأسبوع إن الذكاء الاصطناعي “أصبح أكثر قوة وانتشارًا من أي وقت مضى” خلال العام الماضي بسبب التقدم التكنولوجي، وظهور عملاء الذكاء الاصطناعي ومنصات الذكاء الاصطناعي المفتوحة التي تعمل على تغيير العمل والحياة اليومية.
يقدم التقرير ثماني توصيات للهيئة التشريعية لولاية واشنطن، بما في ذلك الحاجة إلى تحسين الشفافية في تطوير الذكاء الاصطناعي – ويلزم مطوري الذكاء الاصطناعي بالكشف علنًا عن “أصل وجودة وكمية وتنوع مجموعات البيانات” المستخدمة لتدريب النماذج، وشرح كيفية معالجة بيانات التدريب لتقليل الأخطاء والتحيز. تتضمن التوصية مقتطفات تحمي الأسرار التجارية.
قدم المشرعون في الولاية مقترحات بشأن الشفافية والإفصاح في مجال تطوير الذكاء الاصطناعي في وقت سابق من هذا العام، لكن مشاريع القوانين الخاصة بهم توقفت.
يوصي فريق العمل أيضًا بإنشاء برنامج منح للاستفادة من التمويل العام والخاص لدعم الشركات الصغيرة والشركات الناشئة في بناء الذكاء الاصطناعي الذي يخدم المصلحة العامة – خاصة للمؤسسين خارج منطقة سياتل وأولئك الذين يواجهون عدم المساواة في الوصول إلى رأس المال.
وقال التقرير إن البرنامج سيساعد واشنطن على الاحتفاظ بالمواهب و”الحفاظ على أهميتها كمركز للتكنولوجيا”. مشروع قانون سابق لإنشاء مثل هذا البرنامج، HB 1833، توقف في جلسة 2025.
وتشمل التوصيات الأخرى ما يلي:
- تعزيز حوكمة الذكاء الاصطناعي المسؤولة للأنظمة عالية المخاطر – يتم تعريفهم على أنهم أولئك الذين “لديهم القدرة على التأثير بشكل كبير على حياة الناس أو صحتهم أو سلامتهم أو حقوقهم الأساسية”.
- استثمر في K-12 STEMبرامج الذكاء الاصطناعي للتعليم العالي، والتطوير المهني للمعلمين، وتوسيع النطاق العريض في المجتمعات الريفية.
- تحسين الشفافية في الرعاية الصحية قبل الترخيص – من الضروري ألا يتم اتخاذ أي قرارات برفض أو تأخير أو تعديل الخدمات الصحية بناءً على الضرورة الطبية إلا من قبل أطباء مؤهلين، حتى لو تم استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.
- وضع مبادئ توجيهية للذكاء الاصطناعي في مكان العملويتضمن ذلك دعوة أصحاب العمل إلى الكشف عن وقت استخدام الذكاء الاصطناعي لمراقبة الموظفين وتأديبهم وإنهاء خدمتهم وترقيتهم.
- مطالبة جهات إنفاذ القانون بالكشف علنًا عن أدوات الذكاء الاصطناعي التي تستخدمهاوالذي يتضمن الذكاء الاصطناعي التوليدي ونظام الشرطة التنبؤية وقارئ لوحة الترخيص والتعرف على الوجه لكتابة التقارير.
- اعتماد مبادئ الذكاء الاصطناعي الأخلاقية NIST كإطار توجيهيالبناء على حاضِر توجيهات الدولة التي تعتمد بالفعل على إطار إدارة مخاطر NIST AI.
تمت الموافقة على معظم التوصيات بهوامش واسعة، على الرغم من أن اقتراح الشفافية في إنفاذ القانون حصل على بعض الأصوات المعارضة من أعضاء فرقة العمل، بما في ذلك ممثل اتحاد الحريات المدنية الأمريكي.
ولا يتضمن التقرير المؤقت حتى الآن توصيات محددة تركز على واشنطن بشأن الذكاء الاصطناعي التوليدي في الانتخابات والإعلانات السياسية، أو الذكاء الاصطناعي والملكية الفكرية، أو روبوتات الدردشة المصاحبة، على الرغم من أنه يسلط الضوء على تلك القضايا كمجالات لنشاط الدولة المتزايد في أماكن أخرى.
تدخل واشنطن ساحة سياسات الذكاء الاصطناعي خلف بعض أقرانها الذين أنشأوا بالفعل أطر عمل شاملة، بما في ذلك كاليفورنيا وكولورادو. ويستهدف البعض الآخر حالات استخدام محددة.
قدم المشرعون في واشنطن العديد من مشاريع قوانين الذكاء الاصطناعي في عام 2025، ولكن تم إقرار واحد فقط: HB 1205، الذي يجرم التوزيع المتعمد لشبه رقمي زائف (التزييف العميق) للاحتيال على الآخرين أو مضايقتهم أو تهديدهم أو تخويفهم أو لأي غرض غير قانوني.
وقال تقرير فرقة العمل إن 73 قانونًا جديدًا متعلقًا بالذكاء الاصطناعي تم سنها في 27 ولاية في عام 2025 في مجالات مثل حماية الطفل، والشفافية، ومساءلة الخوارزميات، والتعليم، والعمل، والرعاية الصحية، والسلامة العامة، والتزييف العميق، والطاقة.
تضم فرقة عمل واشنطن 19 عضوًا، بما في ذلك شركات التكنولوجيا (بما في ذلك Microsoft وSalesforce)، ومجموعات العمل والحريات المدنية، والأوساط الأكاديمية والوكالات الحكومية.
سيتعين على فريق العمل المشكل عام 2024 تقديم ثلاثة تقارير: تقرير أولي صادر العام الماضي، هذا التقرير المؤقت، والتقرير النهائي بحلول 1 يوليو 2026.
اقرأ التقرير المؤقت الكامل أدناه.
تضع فرقة عمل الذكاء الاصطناعي بولاية واشنطن مخططًا للتنظيم بواسطة com.geekwire
