أكدت شركة الاتصالات اللاسلكية T-Mobile ومقرها بلفيو بواشنطن أنها قامت بتسريح عدد غير محدد من العمال هذا الأسبوع. أخبر أحد المرشدين GeekWire أن الرقم كان بالمئات، وهو ما لم تتحقق منه الشركة.
وقالت T-Mobile في بيان لـ GeekWire يوم الجمعة: “للتحرك بشكل أسرع في سوق ديناميكي مع تقديم أفضل التجارب الرقمية لعملائنا، فإننا نعمل على تطوير مؤسسة تكنولوجيا المعلومات لدينا لدعم النمو والابتكار في المستقبل”. “وشمل ذلك القرار الصعب بإلغاء بعض الأدوار مع الاستمرار في الاستثمار والتجنيد في المناطق”.
أشارت المنشورات على موقع LinkedIn إلى عمليات تسريح العمال، وأشار البعض إلى “إعادة هيكلة كبرى للشركات”.
وتأتي الجولة الجديدة من التخفيضات بعد أقل من شهرين من قيام T-Mobile بتسريح 393 موظفًا في ولاية واشنطن. أثرت هذه التخفيضات على المحللين والمهندسين والفنيين وكذلك المديرين والمديرين والمديرين التنفيذيين على مستوى نائب الرئيس.
تخطط T-Mobile لتوظيف ما يقرب من 75000 شخص اعتبارًا من 31 ديسمبر 2025. وفقًا لـ LinkedIn، لدى الشركة حوالي 8000 موظف في منطقة سياتل.
تعرضت منطقة سياتل لآلاف من عمليات تسريح العمال المتعلقة بالتكنولوجيا، بما في ذلك فقدان الوظائف في شركات أمازون وإكسبيديا وميتا وزيلو وغيرها.
قامت شركة T-Mobile، وهي أكبر شركة اتصالات أمريكية من حيث القيمة السوقية، بتسريح 121 موظفًا في أغسطس 2025. وفي نوفمبر الماضي، حلت سريني جوبالان، مديرة العمليات السابقة، محل القائد القديم مايك سيفرت في منصب الرئيس التنفيذي.
عززت T-Mobile إيرادات الخدمة إلى 71.3 مليار دولار في عام 2025، بزيادة 8٪ عن العام الماضي، بينما سجلت 11 مليار دولار من صافي الدخل وأضافت رقمًا قياسيًا يبلغ 7.6 مليون عميل بنظام الدفع الآجل، مما يؤكد مدى استمرارها في التوسع على الرغم من تقليل أدوار تكنولوجيا المعلومات والشركات.
وقالت الشركة يوم الجمعة إنها “تقدم دعمًا قويًا للموظفين المتأثرين خلال الفترة الانتقالية”.
حصلت على نصيحة الأخبار؟ بريد إلكتروني tips@geekwire.com.
