بيتسبرغ – لأول مرة منذ 30 عامًا، سيحصل أعضاء المجلس في بيتسبرغ على زيادة في الأجور – لكنها لن تدخل حيز التنفيذ حتى نهاية عام 2026.
وافق مجلس مدينة بيتسبرغ يوم الاثنين بالإجماع على مرسوم بتحديث قانون البلدية لزيادة التعويض بمقدار 500 دولار شهريًا، مقارنة بالمعدل المحدد في عام 1995، إلى 1600 دولار شهريًا.
وستدخل هذه الزيادة حيز التنفيذ بعد الانتخابات العامة المقبلة في 6 ديسمبر 2026.
وقالت ميلين فينيزيانو، مديرة خدمات كاتب مدينة بيتسبرغ، إن الزيادة في الرواتب في عام 1995 تم تحديدها على أساس عدد سكان المدينة، الذي قُدر في ذلك الوقت بما يتراوح بين 50 ألفًا و75 ألفًا.
في عام 2023، سمح مشروع قانون مجلس الشيوخ رقم 329 لمجالس المدن ذات القانون العام، بما في ذلك بيتسبرغ، بتعديل رواتبها وفقًا للتضخم لتشجيع المزيد من الهيئات المنتخبة المتنوعة.
وبموجب قانون SB 329، يمكن تعويض أعضاء المجالس في المدن التي يتراوح عدد سكانها بين 75000 و150000 نسمة بما يصل إلى 1900 دولار.
وقال فينيزيانو: “المبلغ الموصى به يفترض أن بيتسبرغ، بموجب القانون، يمكنها تعويض ما يصل إلى 1900 دولار شهريا، لكن عدد سكانها عند الحد الأدنى من النطاق السكاني”.
وفقا لتقرير الموظفين، تقدم مدن القانون العام في مقاطعة كونترا كوستا عدة أنواع من التعويضات. من بين المقاطعات الـ16، تحتل بيتسبرغ المرتبة الثالثة من حيث عدد السكان، لكن تعويضات مجلس المدينة هي ثالث أدنى مقاطعة.
في أنطاكية وكونكورد، يحصل أعضاء المجلس على 1900 دولار شهريًا، في حين يحصل برينتوود على 1150.59 دولارًا. في عام 2024، قامت أوكلي بزيادة رواتب أعضاء المجلس من 456.75 دولارًا شهريًا إلى 800 دولار شهريًا.
وقال فينيسيانو إن قانون الولاية الحالي لا يغطي أي مبالغ تدفعها المدينة للتقاعد والصحة والرعاية الاجتماعية واستحقاقات الضمان الاجتماعي الفيدرالي ما لم تتوفر مزايا مماثلة وتدفعها المدينة لموظفيها.
وقال فينينسيانو: “وهذا هو الحال هنا في بيتسبرغ، لأن المدينة توفر هذه المزايا وتدفع ثمنها”.
وقال العمدة جيلاني كيلينجز إن مراجعة الرواتب لا تعكس التغيير في قانون الولاية فحسب، بل تعكس أيضًا واجبات ومسؤوليات والتزام الأعضاء العاملين في مجلس المدينة.
قال Killings: “أعتقد أننا جميعًا نعلم أنه لا أحد يترشح لمنصب مجلس المدينة للحصول على الراتب. … لكن أعتقد أن ما يأخذ في الاعتبار هو سياق الحاجة والطلب على أعضاء المجلس والخدمة بهذه الصفة”.
بشكل منفصل، وافق مجلس المدينة أيضًا بالإجماع على اتفاقية التوظيف يوم الاثنين دارين جيل هو مدير مدينة بيتسبرغ القادم.
يشغل جيل حاليًا منصب مساعد مدير المدينة في برينتوود.
سيبدأ مهامه كمدير مدينة بيتسبرغ القادم في 15 ديسمبر وسيحصل على راتب أساسي سنوي قدره 312.256 دولارًا. وقال جايل يوم الاثنين إن هذه الفرصة غمرته.
قال غيل: “أنا أحب الحكومة المحلية لأنك قادر على التواصل مع المجتمع المحلي. ما يفعله موظفو مدينة بيتسبرغ هنا بشكل يومي يؤثر على حياة سكاننا”. “القرارات التي يتم اتخاذها في هذه الغرفة خلال اجتماعات المجلس تؤثر بشكل مباشر على سكان هذه المدينة أكثر من أي شيء يحدث في الولاية والحكومة الفيدرالية.”
وقال عضو المجلس خوان أنطونيو باناليس إنه متحمس لانضمام جيل إلى مجلس الإدارة لأنه يتمتع بخبرة واسعة في مجال التنمية الاقتصادية.
وقال باناليس: “أعتقد أن علامة وجود منظمة ومجتمع قويين هي تلك التي تنظر مراراً وتكراراً وتقول: ما الذي يمكننا الاستمرار في التحسن؟… كيف ستبدو السنوات العشر أو الخمس عشرة المقبلة”. “وفي بعض الأحيان يتضمن ذلك جلب منظور خارجي، والسيد غيل يجلبه إلينا.”
وقالت عضوة المجلس أنجليكا لوبيز إن أحد الأشياء التي لاحظتها بشأن جيل هو أن “لديها قلب خادم”.
وقالت لوبيز: “أعتقد أن بيتسبرغ هي طفلتي، ومن الذي ستعهدين بطفلك إليه؟ يجب أن يكون مع شخص تعرفين أنه يتمتع بقلب طيب أو يضع في اعتباره مصلحة الناس”. “لقد رأيت شخصيًا بعض الأشياء… رؤية التعليقات التي يقولها سكان برينتوود بشأن السيد دارين أكدت قرارنا، وآمل أن يقول ناخبونا ذات يوم الشيء نفسه عن دارين”.
حصل غيل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة دريكسيل ودرجة البكالوريوس في الاقتصاد من جامعة ولاية ساكرامنتو.
وهو أيضًا خريج برنامج كبار المسؤولين التنفيذيين في جامعة هارفارد في برنامج حكومات الولايات والحكومات المحلية.
قبل انتقاله إلى برينتوود، كان غيل مديرًا كبيرًا لمشروع التطوير في مدينة سكرامنتو، حيث أشرف على برنامج قروض الأعمال الصغيرة الممول اتحاديًا وأنشأ برنامج حوافز اقتصادية لجذب الشركات.
أمضى 10 سنوات في مدينة يوبا في أدوار مختلفة بما في ذلك نائب مدير المدينة.
